Auxiliaire de Puériculture CDD remplacement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 200 € à 2 400 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Auxiliaire puériculture

Description de l'offre

Nous recrutons un Auxiliaire de Puériculture F/H en CDD de remplacement à temps plein à compter de novembre 2026.

Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueillis
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé

Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.

Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
- Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant

Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience

A partir 2200€ brut par mois avec Ségur.

Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.

Avantages :

Intéressement et participation
Complémentaire santé
Restaurant d'entreprise
RTT

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés