Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 23H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

1 Mois - Ou formation Hôtellerie/Restauration

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Accueillir le client et l'installer
• Effectuer le service des plats à table

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Hôtellerie restauration

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour quelqu'un de passionné par la restauration. Prise de poste dès que possible.

Missions :
- Accueillir les clients et les installer à leur table.
- Prendre les commandes et les transmettre en cuisine.
- Assurer le service des plats et des boissons.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas.
- Effectuer les opérations de caisse.
- Maintenir la propreté et l'ordre de la salle.

Contrat:
- Poste à temps partiel 23 Heures / semaine.
Horaires
- Mercredi : 12H00 /15H00
- Jeudi : 12h00 / 15H00
- Vendredi : 12H00 / 15H00 et 19H00 / 23H00
- Samedi : 12H00 / 15H30 et 19H30 / 23H00
- Dimanche : 12H00 / 15H00

Profil recherché :
- Expérience 1 mois minimum exigée en tant que serveur/serveuse en restauration traditionnelle si non diplômé.
- Débutant accepté si diplôme en restauration/hôtellerie.
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Dynamisme, ponctualité et sens de l'organisation.
- Avoir le sens des responsabilités

Nous offrons :
- Une formation continue et des opportunités de développement professionnel.
- Un environnement de travail convivial et stimulant.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à grandir avec nous, envoyez-nous votre candidature !
Nous avons hâte de vous rencontrer !

** Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) et que donc les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français **