Talent Acquisition (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 916,67 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) recruteur(se) pour renforcer notre équipe Recrutement :
Missions :
- Identifier et sourcer des candidats qualifiés via différents canaux
- Réaliser les préqualifications téléphoniques puis les entretiens en visio
- Sélectionner les profils les plus pertinents en fonction des besoins
- Rédiger les comptes-rendus et synthèses d'entretien
- Assurer un suivi de bout en bout : du sourcing à la signature

Profil recherché :
- Étudiant(e) en formation supérieure (Commerce, Sales, Ressources Humaines ou équivalent)
- Une première expérience en recrutement IT et en sociétes de services/ESN est indispensable
- Intérêt marqué pour le recrutement et l'univers de la tech
- À l'aise avec le sourcing, la prospection et le cold calling
- Excellente communication orale et écrite en français
- Bon niveau d'anglais B2 ou +
- Capacité à gérer du volume et un rythme soutenu
- Autonome, dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) solutions
- Bon relationnel, persévérant(e) et force de conviction
- À l'aise dans un environnement 100 % digital

Qualités attendues :
Souriant(e), énergique, résilient(e), organisé(e), persuasif(ve), avec un vrai goût du contact humain et de la prospection.

Ce que nous offrons :
- Prime sur les recrutements/signatures réalisés
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Démarrage début janvier