Formateur technique régional H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail le samedi)

Expérience

39 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2 700 € à 3 100 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Description de l'offre

Formateur Technique Régional (H/F) - Secteurs Nord et Normandie-Picardie

Chez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s'apprend, mais que la passion se transmet.

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) Technique Régional(e) passionné(e) par le vitrage automobile pour accompagner nos équipes vers l'excellence.

Tu aimes transmettre ton savoir-faire et faire progresser les équipes ? Rejoins une entreprise dynamique où la technique et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités !

Nous rejoindre, c'est :

* Bénéficier d'une formation d'intégration et d'un accompagnement personnalisé.
* Évoluer dans une entreprise en plein développement.
* Effectuer des déplacements réguliers (80 % en région, 20 % au national).
* Profiter de possibilités d'évolution.

TON RÔLE

Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre ton expertise, développer les compétences et garantir le respect des standards 123 Pare-Brise.

Tes missions :

Formation et accompagnement :

* Développer les compétences techniques et relationnelles des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, accueil client, sécurité, gestion des stocks et qualité.
* Garantir le respect des standards de qualité 6 étoiles de l'enseigne.

Conception et animation pédagogique :

* Analyser les besoins en formation.
* Concevoir et actualiser les supports pédagogiques.
* Animer des formations individuelles ou collectives en présentiel.

Suivi et amélioration continue :

* Suivre les progressions et évaluer les acquis.
* Adapter les formations aux besoins identifiés.
* Assurer une veille technique et pédagogique.

Accompagnement des tuteurs :

* Coordonner et accompagner les tuteurs dans leurs missions.
* Actualiser les processus métiers et former les équipes aux évolutions.
* Assurer un management transversal auprès des équipes locales.

TON PROFIL

* Tu justifies d'une expérience d'au moins 4 ans dans le vitrage automobile.
* Tu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain.
* Tu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats.
* Tu sais transmettre avec enthousiasme et t'adapter à différents publics.
* Tu maîtrises les outils bureautiques et communiques parfaitement à l'oral comme à l'écrit.

Prérequis :

* Formation technique CAP/BEP minimum.
* Une expérience en formation interne ou externe est souhaitée.
* Disponibilité pour des déplacements réguliers.
* Permis B obligatoire.

CE QUE NOUS T'OFFRONS

* Salaire de 2 700 € à 3 100 € brut mensuel, selon ton expérience.
* Véhicule de service.
* Statut Agent de maîtrise - Forfait 39 h.
* Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
* Rattachement à la convention collective de l'automobile.
* Un rôle stratégique dans le développement des compétences et la performance de nos centres.

Tu te reconnais dans cette description ? N'attends plus : 123 POSTULE et rejoins une entreprise qui valorise la technique, la pédagogie et l'humain !

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