TECHNICIEN COMPTABLE ET DE GESTION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Mensuel de 1 066,87 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• Gestion de la paie
• Codifier une facture Exigé
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Traiter les factures et les paiements

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Comptabilité
  DUT GEA ou équivalent

Description de l'offre

MEDZAIR est une entreprise spécialisée dans l'intérim médical, qui met en relation les établissements de santé avec des médecins remplaçants pour des missions ponctuelles ou de longue durée.
Dotée d'une plateforme numérique et d'une application mobile, MEDZAIR poursuit son développement et ambitionne de structurer un réseau national à travers des solutions digitales innovantes.
Dans le cadre de sa croissance, MEDZAIR recherche un(e) technicien(ne) comptable et de gestion polyvalent(e), rigoureux (se) et organisé(e), capable d'assurer le suivi comptable, la gestion de la paie et la préparation des projections financières de l'entreprise.

Vos missions :

1. Comptabilité générale et auxiliaire
- Saisir, contrôler et enregistrer les factures clients et fournisseurs.
- Assurer le suivi des encaissements et des règlements.
- Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
- Participer à la préparation des déclarations de TVA.
- Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Préparer les éléments nécessaires à la clôture comptable et au bilan en lien avec l'expert-comptable.

2. Gestion de la paie et administration du personnel
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
- Préparer et établir les bulletins de paie.
- Assurer le suivi administratif des salariés et des intérimaires.
- Contrôler les heures, les absences et les éléments de rémunération.
- Veiller au respect des échéances sociales et à la fiabilité des données de paie.

3. Gestion de trésorerie et recouvrement
- Suivre quotidiennement les flux de trésorerie.
- Assurer le suivi des échéances clients et fournisseurs.
- Effectuer les relances clients et participer au recouvrement des créances.
- Identifier les retards de paiement et alerter la direction sur les risques de trésorerie.
- Mettre à jour les tableaux de suivi des encaissements et des décaissements.

4. Projections comptables et financières
- Participer à l'élaboration des budgets et des comptes de résultat prévisionnels.
- Construire et actualiser les prévisions de trésorerie à court et moyen terme.
- Élaborer des tableaux de bord de suivi du chiffre d'affaires, des charges et de la rentabilité.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.
- Réaliser des simulations financières pour accompagner les décisions de la direction.
- Participer à l'évaluation des besoins de financement et à l'analyse de la rentabilité des activités.
- Contribuer aux projections financières liées au développement national et au déploiement du réseau de franchise MEDZAIR.
Profil recherché

Expérience :
- Une première expérience professionnelle en comptabilité et en gestion de la paie est obligatoire.
- Une expérience en entreprise de travail temporaire ou dans une société de services constitue un atout.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale.
- Connaissance des processus de paie et des obligations sociales.
- Bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques et des formules de calcul.
- Capacité à construire et actualiser des tableaux de bord financiers.
- Connaissance d'un logiciel comptable et de paie appréciée.
- Des notions de comptabilité analytique et de gestion prévisionnelle sont souhaitées.
Qualités professionnelles :
- Rigueur et fiabilité.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Respect de la confidentialité.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Conditions du poste
- CDD de 6 mois renouvelable.
- Rémunération au SMIC en vigueur à la date d'embauche.
- Prise de poste prévue en janvier 2027.

Une disponibilité ponctuelle le week-end.