Moniteur d'escalade H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon les qualifications

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• maîtriser les techniques et sécurité en escalade Exigé
• travailler en équipe, capacités relationnelles Exigé
• être dynamique, savoir s'organiser, s'adapter Exigé
• équiper et contrôler une SAE Exigé

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  CQP Escalade
• Aucune formation scolaire Exigé
  SAE

Description de l'offre

Le Club Alpin Français Vallée de la Vire recherche un(e) moniteur(trice) d'escalade chargé(e) d'assurer l'encadrement technique et la sécurité des séances proposées aux enfants et aux adultes, du niveau débutant jusqu'au perfectionnement et à la compétition. Le poste s'exerce en collaboration étroite avec le président, le bureau de l'association, les autres salariés et les encadrants bénévoles.

Possibilité d'alternance. Prise de poste en septembre 2027.

Les principales missions sont les suivantes :
- préparer, organiser et encadrer les séances de l'école d'escalade, les groupes loisirs, perfectionnement et compétition ;
- concevoir des programmes de progression adaptés aux différents publics ;
- organiser et encadrer des stages, sorties et activités sur structures artificielles d'escalade (SAE) et sites naturels (SNE) ;
- participer à l'ouverture, au renouvellement et à l'entretien des voies et des espaces de pratique ;
- assurer le passage et le suivi des passeports escalade ;
- participer à l'organisation des manifestations et des événements du club ;
- développer et assurer des prestations auprès des établissements scolaires, collectivités, centres spécialisés et autres partenaires ;
- encadrer différents publics, notamment dans le cadre du sport-santé, de l'inclusion et du handicap ;
- contribuer à la gestion administrative des activités : suivi des groupes, organisation des plannings, bilans et comptes rendus ;
- veiller au rangement et au bon entretien du matériel, des locaux et du véhicule du club ;
- informer régulièrement le président et le bureau de l'avancement des actions et des éventuelles difficultés rencontrées.

Le poste nécessite autonomie, rigueur, organisation, pédagogie et capacité à travailler avec une équipe composée de salariés et de bénévoles. Le moniteur représente le club auprès des licenciés, des familles et des partenaires et doit adopter une attitude professionnelle et bienveillante.

Le travail est réalisé principalement dans les salles d'escalade de Saint-Lô et des communes de Saint Lô Agglo, ainsi que ponctuellement sur des sites naturels ou dans des structures extérieures. Des déplacements sont à prévoir.

Les horaires sont variables et répartis selon les activités du club. Le poste comprend des interventions en journée, en soirée, le mercredi, le samedi et certains dimanches et pendant les vacances scolaires. Le poste est essentiellement exercé en présentiel et ne permet pas le télétravail régulier.