Ingénieur/Responsable d'Affaires en Charpente Métallique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Horaires annuels)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 36 000 € à 39 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD s'est imposée comme un acteur reconnu du BTP grâce à la diversité de ses expertises et à la qualité de ses réalisations.
Forte de ses 240 collaborateurs, l'entreprise intervient dans cinq domaines d'activités complémentaires : Bâtiments, Ouvrages d'Art Béton, Ouvrages d'Art Métalliques, Charpentes Métalliques, VRD et Terrassement.
L'Activité Charpentes Métalliques, qui réalise entre 10 et 12 M€ de chiffre d'affaires annuel, conçoit et réalise des projets variés de bâtiments métalliques et d'ouvrages spéciaux, aussi bien en construction neuve qu'en réhabilitation, ainsi que des passerelles métalliques.

Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un Ingénieur/Responsable d'Affaires en Charpente Métallique (H/F).

Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous pilotez la gestion complète des affaires du devis à la réception des travaux dans le strict respect des engagements, du coût, des délais et de la réglementation en vigueur.

Vos missions :
-Assurer la gestion et le suivi technique, commercial, contractuel et financier des opérations.
-Réaliser ou participer aux études en établissant un budget et planning détaillés, au suivi des achats et de la sous-traitance.
-Assurer l'organisation et le suivi des travaux, planning et réaliser ou participer aux méthodes/procédures chantier.
-Encadrer et Gérer les équipes placées sous votre responsabilité fonctionnelle.
-Assurer la coordination et l'interface avec le client, sous-traitants, fournisseurs.
-Sensible aux aspects sécuritaires, vous portez des soins attentifs à votre propre sécurité et à celle de vos équipes mais également à tous les intervenants sur les chantiers.

Vous êtes notre candidat idéal si..
-Diplômé d'une formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master en Génie Civil), avec idéalement une spécialisation en charpente métallique.Vous êtes jeune diplômé ou vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la gestion d'affaires ou la conduite de projets.
-Les profils issus du TCE et souhaitant se spécialiser en charpente métallique, sont également les bienvenus.

Rejoindre BERTHOLD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et soutenue par la force du Groupe Baudin Châteauneuf. Nous vous offrons la possibilité de travailler sur des projets variés et de toutes tailles, dans un poste alliant technique, finance, relations et management. Que vous soyez en début de carrière ou déjà doté d'une première expérience, nous saurons vous accompagner dans votre développement professionnel. Rejoignez-nous !

Rémunération et avantages :
- Salaire brut annuel compris entre 37 000 € et 42 000 € selon profil et expérience,- Intéressement de plusieurs mois de salaire et participation selon les résultats de l'entreprise,- Statut Cadre autonome - CDI - Forfait 218 jours travaillés (10 à 12 jours de RTT).

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

#LI-TAA2026