Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2 432,50 €

Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (275€/mois en catégorie C4), 10 points de NBI et prime CTI Ségur de 241.21€ soit 2 432,50€ brut/mois (échelon 1 )

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Description de l'offre

L'EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

En tant qu'agent(e) social(e), vous assurez le confort, l'hygiène et le bien-être des résidents, en contribuant à l'entretien des locaux, à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à la continuité du service au sein de l'établissement.

Missions principales :
- Assurer le confort, l'hygiène et le bien-être des résidents dans leur cadre de vie
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (déplacements, aide aux repas, accompagnement aux toilettes)
- Réaliser l'entretien des chambres des résidents (lits, sanitaires, ménage) et des parties communes (couloirs, réfectoire, salles de vie, salle d'animation)
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et au bon usage du matériel et des produits d'entretien
- Assurer la distribution des repas, le maintien en température et le respect des normes d'hygiène alimentaire
- Participer à l'entretien des offices de cuisine, à la traçabilité des températures et au nettoyage de la salle à manger
- Contribuer à la gestion et à la distribution du linge des résidents en lien avec la lingerie
- Participer, en lien avec l'animateur et l'équipe, à certaines activités d'animation
- Coordonner la distribution et le suivi des repas en lien avec les équipes soignantes et la cuisine
- Alerter les équipes concernées (AS, IDE, cuisine) en cas de situation inhabituelle ou d'anomalie
- Assurer les transmissions nécessaires à la continuité du service et participer aux réunions d'équipe
- Contribuer au suivi du projet de vie personnalisé du résident par des observations et transmissions

Missions occasionnelles :
- Remplacement ponctuel en lingerie
- Participation à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service

Profil recherché :
*Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
- Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière et des normes d'hygiène alimentaire
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux et du matériel
- Connaissance de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes
- Maîtrise des techniques de manutention et des gestes et postures
- Capacité à appliquer les procédures et à transmettre les informations utiles

*Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et gestion du stress

Informations relatives au poste :
- Horaires variables (matin, soir, postes coupés)
- Travail un week-end sur deux
- Possibilité de travail de nuit à la demande de l'agent
- Pause de 30 minutes par poste

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS