Data Engineer (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

En fonction de votre expérience

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser, exploiter, structurer des données

Description de l'offre

Ce que l'on attend de vous.

Vos missions principales

Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes, scalables et sécurisés
Collecter, transformer et intégrer des données issues de sources hétérogènes (APIs, bases SQL/NoSQL, fichiers, etc.)
Mettre en place des architectures data (data lake, data warehouse, data mesh) adaptées aux besoins métiers
Optimiser les performances des traitements et garantir la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données
Collaborer avec les Data Scientists, Analysts et Product Managers pour répondre aux cas d'usage data
Industrialiser les modèles et les flux de données dans des environnements cloud ou on-premise
Assurer la surveillance, le monitoring et le support des plateformes data
Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des outils et pratiques data engineering

Profil recherché .

Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Data Engineer (hors stage et alternance)
Une excellente maîtrise des langages de traitement de données (Python, SQL, Spark.)
Une connaissance approfondie des outils ETL/ELT, des bases de données (PostgreSQL, MongoDB, etc.) et des architectures distribuées
Une expérience sur des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d'orchestration (Airflow, dbt, etc.)
Une sensibilité à la qualité des données, à la sécurité et à la gouvernance (RGPD, anonymisation, etc.)
Un anglais professionnel, indispensable dans les environnements techniques internationaux
Une posture proactive, rigoureuse et orientée solution

Les petits + :

Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application.
Bénéficier d'une formation sur mesure adaptée à ton profil
Un système de prime de cooptation qui n'existe nulle part ailleurs
Une entreprise dynamique et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
9 à 12 RTT par an
Primes vacances
Mutuelle prise en charge à 100%
Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet

Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.


Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t'attend :

Un premier échange pour faire connaissance
Un entretien RH
Un échange technique suivi d'un entretien de direction
Une proposition d'embauche