ASSISTANT(E) COMPTABLE / COMPTABLE JUNIOR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 28 000 € à 32 000 €

selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• BTS comptabilité et gestion
• BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
• Diplôme en comptabilité et gestion financière
• Logiciels comptables Exigé

Description de l'offre

INFORMATIONS GENERALES
Lieu : Grenoble (38)
Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Rémunération : selon formation et expérience
Avantages : Titres Restaurant, Mutuelle
Profil junior : expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum
Prise de poste : dès que possible

A PROPOS DU POSTE
Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous prendrez en charge une partie des travaux liés à la comptabilité de trésorerie et la gestion des notes de frais et frais des Associés liés à la comptabilité générale.
Vous maitrisez la saisie de la comptabilité générale.
Vous avez déjà travaillé sur un ERP et un logiciel spécifique métier.

MISSIONS PRINCIPALES
Vos principales tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Comptabilité trésorerie : comptabilité liée à la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) :
- Rapprochements bancaires,
- Réception / émission et suivi des virements,
- En lien avec les collaborateurs des dossiers, répartitions dans le cadre des plans,
- Contrôle des intérêts trimestriels des comptes ouverts à la CDC,
- Préparation des éditions mensuelles / trimestrielles,
- Relations avec la CDC (demande d'attestations de fonds détenus, ouverture des comptes.),
- Facturation,
- Suivi poste client.

Comptabilité générale :
- Contrôle, suivi, saisie comptable et préparation des virements relatifs aux notes de frais sur le logiciel Sage Quadra,
- Contrôle et saisie des dépenses par cartes bancaires des dirigeants,
- Contribution active à l'évolution des processus comptables,
- Support à la saisie des factures de ventes et d'achats,
- Aide dans les paramétrages du futur changement de logiciel comptable.

En support, gestion sociale : collecte et préparation des éléments variables mensuels de paie servant à l'établissement des bulletins de salaires (externalisation de la paie).

PROFIL RECHERCHE ET PREREQUIS
- Issu(e) d'une formation de niveau BTS ou DUT vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire;
- Autonome dans l'exécution de vos tâches, vous êtes rigoureux(se), méthodique, polyvalent(e) et avez le sens de l'organisation,
- Vos qualités rédactionnelles sont reconnues,
- Vous maîtrisez le Pack OFFICE 365 et les outils comptables (ERP),
- Vous avez une appétence pour l'organisation et la participation aux projets et évènements internes à l'entreprise.