Gestionnaire administration du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 26 844 € à 26 845 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir au 1er octobre 2026 sur notre site d'Evreux.

Au sein de la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources, vous intégrerez le service Administration du Personnel composé de 2 Gestionnaires et 2 Référentes. La ligne managériale est structurée autour d'un manager stratégique, de 2 managers d'activité, un responsable et son adjoint.

Vous assurerez la gestion administrative individuelle et collective des salariés, notamment les formalités liées à l'embauche, le suivi et la gestion du temps de travail, l'organisation et le suivi des visites médicales, etc. Vous jouerez également un rôle essentiel d'information et d'accompagnement auprès des salariés de l'organisme, agents comme managers, en apportant des réponses adaptées à leurs questions. Enfin, vous pourrez être amené à participer ponctuellement, à des missions d'entraide au sein du secteur RH (ex : suivi administratif des candidatures).

Vos activités :

Accueillir, informer et orienter les interlocuteurs internes ou externes sur les droits et obligations de chacun,
Assurer la gestion administrative concernant la situation des salariés de l'entrée à la sortie de l'organisme, conformément à la réglementation,
Tenir à jour les dossiers du personnel,
Traiter les réclamations et demandes,
Appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur,
Réaliser des actions de vérifications croisées entre techniciens,
Assurer le suivi des instances liées à son portefeuille conformément aux échéances fixées,
Contribuer à la production du service et à l'atteinte de la performance,
Collecter et transmettre les éléments liés à son domaine d'activité,
Procéder aux traitements préparatoires à la saisie des éléments liés à son activité,
Accompagner les salariés sur les outils liés à son domaine d'activité.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.