Chef d'atelier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 34 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Animer et diriger les équipes de production
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité)
• Contrôler la conformité des processus de production
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre TPE : un/une Chef/Cheffe d'atelier
VOS MISSIONS :
Gestion de la production et des équipes :
Organisation et supervision de la production en atelier.
Répartition des tâches en fonction des compétences et des charges de travail.
Formation et accompagnement des serruriers/métalliers pour garantir la qualité et la productivité.
Respect des délais et des objectifs de production.

Planification et organisation :
Établissement des plannings de production en collaboration avec les services commerciaux et techniques.
Optimisation des flux de travail et des ressources (matérielles et humaines).
Gestion des stocks de matières premières et de produits finis.

Contrôle qualité et normes :
Vérification de la conformité des pièces et des ensembles fabriqués selon les cahiers des charges.
Mise en place et veille au respect de procédures qualité et les normes en vigueur.
Participation aux audits qualité et proposition d'actions correctives si nécessaire.

Sécurité et maintenance :
Application et veille au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques en atelier.
Supervision de la maintenance des machines et outils de production.
Fiche de poste :
Gestion des incidents techniques et veille à la continuité de la production.

Coordination transversale :
Collaboration avec le bureau d'études pour valider la faisabilité des projets.
Travail en collaboration avec les services achats pour anticiper les besoins en matières premières.
Participation aux réunions de suivi avec la direction pour ajuster les priorités.

Reporting et amélioration continue :
Établissement des rapports de production (quantités, délais, non-conformités).
Proposition d'améliorations pour optimiser les processus (réduction des délais, gains de productivité).
Mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs clés).

Compétences :
Leader technique et managérial(e) / Rigoureux(se) et méthodique / Polyvalent(e) et réactif(ve) / Pédagogue et à l'écoute.
Expérience(s) professionnelle(s) :
Expérience confirmée en gestion d'atelier, production industrielle ou fabrication mécanique, avec des compétences en management d'équipe, contrôle qualité et sécurité.
Formation(s) / diplôme(s) Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en mécanique, production industrielle, maintenance (ex : BTS IPM, Licence Pro Métiers de l'Industrie, École d'ingénieurs) ou équivalent, avec une expérience terrain en atelier