CONSEILLER / CONSEILLERE D'INSERTION ET DE PROBATION - (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

Temps plein (36H20/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon profil et compétences

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives Exigé
• Communication non violente (CNV)
• Gestion des émotions
• Prévention de la récidive
• Structures d'accueil communautaire
• Suivi de réinsertion sociale
• Techniques d'écoute active
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Argumenter en faveur de solutions adaptées aux cas
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• Concevoir et gérer un projet
• Construire un plan de développement professionnel continu
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Exigé
• Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Prévenir les risques psychosociaux
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter la confidentialité et les droits des individus
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Suivre régulièrement les progrès des individus
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation ont pour mission de prévenir la récidive et d'accompagner les personnes majeures vers la sortie de délinquance.

Membre du service de Chambéry, titulaire d'un casier judiciaire vierge et respectueux des règles déontologiques, du secret professionnel et des règles de sécurité :
- Vous aidez à la prise de décision judiciaire en effectuant des enquêtes socio-éducatives et vous contrôlez le respect par les personnes condamnées de leurs obligations (TIG, DDSE...).

- Vous apportez à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la mise en oeuvre de condamnations individualisées et proposez des aménagements de peine.

- Vous faites partie d'un service de l'administration pénitentiaire pluridisciplinaire, sous l'autorité d'une Directrice d'antenne.

PROFIL RECHERCHE
Compétences :
* Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles affirmées.
* Vous savez mener un entretien permettant de recueillir des informations et vous êtes accoutumés au droit et à la compréhension de décisions judiciaires (jugements, ordonnances).
* Vous maitrisez l'outil informatique, open-office, et savez vous adapter à un logiciel spécifique.

Savoir être :
* Organisation et rigueur
* Capacité à gérer des situations de tension et à maintenir un positionnement professionnel
* Esprit d'équipe et respect d'un cadre de travail strict
* Respect des règles déontologiques, du secret professionnel et des règles de sécurité

Votre CDD prendra fin le 31/08/2027. Poste à pourvoir dès que possible.