Agent / Agente de maintenance en électricité et automatisme indus (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois - Sur poste similaire

Salaire brut

Selon diplôme/expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Automatisme

Description de l'offre

Avec le véhicule de service stationné à votre domicile entre le secteur de Verdun (55) et de Vouziers (08), Vous vous rendrez au sein des exploitations agricoles en élevage de ce périmètre géographique

Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage.

Vos missions seront alors les suivantes :
s assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage.

- Mise en service, maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale ;
- Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité ;
- Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude.

Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe.

Votre profil :
De formation BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle ;
Expérience confirmée dans ce domaine ;
Vous avez de bonnes connaissances en électricité ;
Vous êtes disponible (poste avec astreintes), mobile, autonome et organisé(e) ;
Un bon sens du contact est nécessaire.

Votre environnement de travail :
Lieu du poste : secteur à définir selon le profil. Le poste implique le stationnement du véhicule de service au domicile du salarié et des déplacements réguliers sur les secteurs de Verdun (55) et Vouziers (08). Une implantation géographique compatible avec ce périmètre d'intervention est donc souhaitée.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 h (RTT et/ou HS payées)
Rémunération : A négocier selon expérience + prime trimestrielle sur objectif, prime d'astreinte, 13e mois mensualisé, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % pour la part salarié, CSE, frais de repas, voiture de service, PC portable .