Formateur / Formatrice remise à niveau (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 26/10/2026
- Dernière mise à jour
- 26/10/2026
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 2 100 € à 2 110 €
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- E2C LORRAINE
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
Lieu de travail
55 - Bar-le-Duc (Code postal 55000) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Formateur d'adultes (DUFA)
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Conseil insertion professionnelle
Description de l'offre
Vous accompagnez les stagiaires des sites de Bar-le-Duc et Verdun vers l'acquisition et le développement de compétences en français, mathématiques et informatique nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle.
Missions:
- Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect de notre label et du référentiel Approche par Compétences (jusqu'à 800 h par an),
- Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires, dans le ou les différents domaines, préparation des cours, face à face, corrections, évaluations, production de contenus, organisation de projets pédagogiques.
- Mettre en œuvre la formation à distance sur une plateforme dédiée dans les domaines prédéfinis.
- Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités et des projets en lien avec le/la formateur/rice-référent(e).
- Evaluer des acquisitions de compétences des stagiaires et mettre en place une formation individualisée
- S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences et renseigner les informations dans le logiciel de suivi des stagiaires.
- Participer aux groupes de travail
Particularité des horaires : 39h/semaine avec récupération du temps de travail (RTT)
Véhicule de service
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215RGPV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)
Autre appellation de l'offre : Formateur / Formatrice remise à niveau
Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)
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