Formateur / Formatrice remise à niveau (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
26/10/2026
Dernière mise à jour
26/10/2026
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Mensuel de 2 100 € à 2 110 €
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
E2C LORRAINE
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)

Lieu de travail

55 - Bar-le-Duc (Code postal 55000) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Formateur d'adultes (DUFA)
  • Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Vous accompagnez les stagiaires des sites de Bar-le-Duc et Verdun vers l'acquisition et le développement de compétences en français, mathématiques et informatique nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle.

Missions:
- Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect de notre label et du référentiel Approche par Compétences (jusqu'à 800 h par an),
- Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires, dans le ou les différents domaines, préparation des cours, face à face, corrections, évaluations, production de contenus, organisation de projets pédagogiques.
- Mettre en œuvre la formation à distance sur une plateforme dédiée dans les domaines prédéfinis.
- Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités et des projets en lien avec le/la formateur/rice-référent(e).
- Evaluer des acquisitions de compétences des stagiaires et mettre en place une formation individualisée
- S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences et renseigner les informations dans le logiciel de suivi des stagiaires.
- Participer aux groupes de travail

Particularité des horaires : 39h/semaine avec récupération du temps de travail (RTT)
Véhicule de service

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215RGPV

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)

Autre appellation de l'offre : Formateur / Formatrice remise à niveau

Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)

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