Formateur expert secteur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 3 067 € à 3 068 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer des sessions de formation
• Concevoir des modules de formation
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Proposer des solutions de formation innovantes
• maitrise des principes apprentissage multimedia Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Direction exécutive Ressources Groupe et Prospectives, et en lien avec l'équipe projet Web Citoyen 2, vous assurerez l'animation d'une partie importante des sessions nationales des modules d'approfondissement Jeunesse et Parentalité (formations présentielles de deux jours).
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer et animer les sessions de formation à partir des référentiels et kits pédagogiques du programme.
- Mobiliser des apports théoriques et méthodologiques pour accompagner l'analyse de situations socio-numériques sensibles et le développement des pratiques préventives.
- Animer des démarches pédagogiques participatives articulant analyse de situations, échanges de pratiques et construction collective de réponses professionnelles.
- Adapter les interventions aux publics et aux contextes d'exercice, dans le respect du cadre pédagogique commun.
- Contribuer à l'évaluation des apprentissages et aux temps de régulation pédagogique avec l'équipe projet.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Intervention auprès de professionnels en exercice, dans un programme national de professionnalisation.
- Animation de formations sur des enjeux éducatifs et sociaux sensibles, mobilisant une approche pluridisciplinaire.
- Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, selon la programmation des sessions.


VOS ATOUTS ?
Des compétences métier.
Vous maîtrisez les méthodes de formation des adultes et l'animation de groupes de professionnels. Vous savez articuler transmission de connaissances, analyse des pratiques et démarches pédagogiques actives. Vous disposez de solides repères sur les enjeux sociaux, éducatifs et préventifs liés aux environnements numériques.
Un savoir-être.
Vous faites preuve de discernement, de rigueur et de capacités d'analyse. Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre capacité à faire dialoguer des points de vue différents vous permettent d'accompagner la réflexion collective, y compris sur des sujets sensibles.

VOTRE PROFIL ?
De formation supérieure (niveau 6 minimum), idéalement dans les champs du travail social, des sciences humaines et sociales ou des sciences de l'éducation, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience dans la formation professionnelle et l'accompagnement de groupes.
Une connaissance des politiques de jeunesse, de parentalité et de prévention, ainsi que des pratiques éducatives dans les environnements numériques, constitue un atout. Une expérience du réseau Promeneurs du Net serait appréciée.

NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste en CDD à mi-temps, basé à Rennes, à pourvoir à partir du 4 janvier et jusqu'au 03 juillet 2027 (nouveau CDD possible à partir de septembre 2027)
- Processus de recrutement : un entretien avec la direction exécutive le 10 novembre 2026.
- Rémunération :
o A partir de 1533.5 € bruts mensuels (prime Ségur incluse) selon profil et expérience.
o CCN du 15 mars 1966 : classification cadre classe 3 niveau 2
- Date limite de candidature : 05 novembre 2026
- Des déplacements nationaux sont à prévoir : un véhicule sera mis à votre disposition.

ACCESSIBILITE DU POSTE
- Politique inclusion : référent inclusion sur le site
- Aménagement du processus de recrutement : processus de recrutement inclusif : entretiens et mises en situation en distanciel possibles
- Environnement de travail/accessibilité : site accessible, environnement calme,
- Posture : mission sédentaire, des déplacements sont à prévoir
- Rythme, horaire et télétravail : horaires fixes avec des aménagements possibles (dans le cadre des accords d'entreprise)

POURQUOI CHOISIR ASKORIA ?
- Nous rejoindre, c'est profiter de nombreux avantages :
Mutuelle avec prise en charge employeur de 46€,
Titres-restaurants à 9.70€,
Une prise en compte de l'équilibre vie pro-vie perso grâce à des congés conventionnels
Campus Rennes : accessible transport commun + parking