Aide maintenance industrielle ascenseurs H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,31 € à 14,50 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Règles de sécurité
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Installer des équipements d'ascenseur

Description de l'offre

À propos du poste

Aide au montage, installation, assemblage, réglage et remise en service des systèmes d'ascenseurs, monte-charges et escaliers mécaniques sur différents sites, dans le respect des consignes de travail et de sécurité. Le métier requiert une bonne précision et une aptitude au travail en hauteur et en milieu confiné (gaines, machinerie).

Responsabilités

Aide au démontage et remontage des moteurs, treuils, poulies, bobines et mâchoires de frein, pompes hydrauliques, etc., sur les ascenseurs, monte-charge et escaliers mécaniques
Aide dans la sécurisation du site : consignation électrique, balisage, prévention des risques
Aide à effectuer des réglages mécaniques/électriques et remplacer des pièces défectueuses
Aide pour charger et décharger les véhicules, puis déplacer les matériaux à l'aide des équipements adaptés.
Ranger les matériels dans les véhicules et approvisionner les espaces de stockage par rapport à l'intervention du jour.
Effectuer des manutentions et des levages de charges en appliquant les méthodes de travail appropriées.
Déplacements fréquents
Profil recherché

Atouts appréciés : être capable de travailler avec précision et minutie, être polyvalent et autonome, savoir travailler en équipe, être à l'écoute et ponctuel.

Avantages

Prise en charge moitié titre de transport
Ticket restaurant
Mutuelle (part employeur)

Lieu du poste : En présentiel

Travail en horaire de journée, du lundi au vendredi, et le samedi éventuellement si beaucoup de demande de service.

CDI possible après contrat CDD de 1 an.

Salaire à négocier. Evolution du salaire selon la compétence.

Type d'emploi : Temps plein