Psychologue AER (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 Mois

Salaire brut

Mensuel de 3 200 € à 4 100 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...
• Planifier et interpréter la réalisation des mesures, analyses et des résultats
• Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• Valider les résultats de mesures et d'analyses

Description de l'offre

VOS MISSIONS

Au sein du service AER, sous la responsabilité directe du directeur de service, le psychologue est intégré à une équipe pluridisciplinaire et apporte un éclairage théorico-clinique sur les situations.

Sa démarche clinique se réfère à des pratiques et des méthodes diverses : observations, évaluations, entretiens cliniques, tests et d'autres outils en fonction des besoins de l'activité dans laquelle il exerce.

Le psychologue veille à la reconnaissance de la dimension psychique de la personne (du public et des professionnels).

MODALITÉS CONTRACTUELLES

* CDD du 1er décembre 2026 au 14 février 2027 dans le cadre d'un remplacement

* Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966

* Statut cadre

Diplômé en Master 2 ou équivalence ayant le titre de psychologue, reconnu par l'Etat, le psychologue est cadre technique classe III niveau 1 au regard de la convention collective 66. En ce sens, il a un rôle consultatif et non décisionnel.

Il doit être formé à la psychologie clinique.

SAVOIR-FAIRE :

* Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,

* Maitrise de l'utilisation ainsi que de l'analyse de tests ou épreuves projectives, de personnalité ou d'échelle d'évaluation,

* Mener des entretiens individuels auprès d'un public composé d'enfants, d'adolescents et d'adultes,

* Mener des entretiens familiaux

* Mener des entretiens auprès d'un public se trouvant sous la contrainte d'une décision judiciaire,

* Adapter ses écrits afin qu'ils soient compréhensibles par tous

* Capacité de mise à distance.

* Capacité d'organisation

SAVOIR-ETRE :

* Travail en équipe,

* Capacité d'adaptation, d'écoute, d'empathie,

* Disponibilité