Conducteur/conductrice de ligne Agroalimentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 300 € à 2 600 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Monter et régler une installation, une machine
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• #TDFE2026

Description de l'offre

Conducteur de ligne (H/F)

Secteur : Agroalimentaire


Type de contrat : CDI / CDD selon profil
Horaires : Décalés 2x8 ou journée

Description du poste :

LRI recherche pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Conducteur de Ligne (H/F) pour renforcer ses équipes de production. Vous assurez la conduite, le réglage et le bon fonctionnement d'une ligne automatisée dans un environnement exigeant en termes de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Missions principales :

- Préparer, démarrer et arrêter la ligne de production selon les procédures établies.
- Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits et la continuité de la production.
- Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie.
- Effectuer les contrôles qualité en cours de production et renseigner les documents associés.
- Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute défaillance technique.
- Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes agroalimentaires.
- Collaborer avec les équipes techniques et qualité pour optimiser la performance de la ligne.

Profil recherché :

- Expérience souhaitée en conduite de ligne, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel.
- Connaissances de base en mécanique, électromécanique ou pilotage d'équipements automatisés.
- Rigueur, réactivité et capacité à travailler en horaires décalés.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Conditions :

- Horaires décalés (2x8 ou Journée).
- Rémunération selon expérience + primes éventuelles liées aux horaires.
- Formation interne assurée à la prise de poste.