Comptable Senior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (40H/semaine Travail en journée)

Expérience

10 An(s)

Salaire brut

A partir de 40k brut annuel

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Gérer la paie

Description de l'offre

À propos du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Senior capable de prendre en charge des opérations comptables complexes, de garantir la fiabilité des comptes et de veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un solide esprit d'analyse, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion comptable de l'entreprise, la préparation des clôtures et l'amélioration des procédures internes, en lien avec la Direction et les partenaires externes.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales responsabilités :

Comptabilité générale : assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale, contrôler les écritures comptables et garantir la fiabilité des comptes.

Clôtures comptables : participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, réaliser les travaux de révision des comptes et préparer les dossiers de clôture.

Comptabilité auxiliaire : superviser le suivi des comptes clients et fournisseurs, contrôler les factures, les règlements, les rapprochements bancaires et les comptes de tiers.

Fiscalité : préparer et contrôler les déclarations fiscales, notamment la TVA, et veiller au respect des échéances et des obligations réglementaires.

Immobilisations : assurer le suivi des immobilisations, des amortissements et des opérations comptables associées.

Trésorerie : suivre les flux de trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires et contribuer à la fiabilité des prévisions de trésorerie.

Révision comptable : analyser et justifier les comptes, identifier les écarts et mettre en oeuvre les régularisations nécessaires.

Reporting financier : préparer les états comptables et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité et à la prise de décision.

Relations avec les partenaires : assurer les échanges avec l'expert-comptable, les commissaires aux comptes et les autres interlocuteurs externes dans le cadre des travaux comptables et des audits.

Amélioration des procédures : contribuer à l'optimisation des processus comptables, à la fiabilisation des données et à l'amélioration des outils de gestion.


Profil recherché :

Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
Expérience confirmée en comptabilité générale, incluant la gestion de plusieurs entités et le management d'équipe.
Maîtrise indispensable de Sage 100 et bon niveau sur Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base, etc.).
Un passage par un cabinet d'expertise comptable serait fortement apprécié.
Connaissances en contrôle de gestion et appétence pour la structuration analytique.
Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et sens du leadership.
Capacité à accompagner la direction dans la prise de décision par des analyses fiables et pertinentes.
Anglais Obligatoire


Informations complémentaires :

Localisation : Mitry-Mory (77)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : 40 000 € à 55 000 € brut annuel (fixe selon profil + rémunération variable).
Prise de poste : Dès que possible.