Aide soignant(e) ou AMP EPHAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

SELON GRILLE INDICIAIRE

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEAS diplôme d'état d'aide soignant

Description de l'offre

AIDES SOIGNANTS DE JOUR (H/F) Débutant ou confirmé
Poste à temps complet (35 heures semaine)
en CDD de 12 mois avec possibilité de prolongation de contrat ou de titularisation suivant les conditions prévues par les statuts de la fonction publique territoriale
A pourvoir au 1er Décembre 2026

Mission du poste :
Il assure la surveillance des résidents et dispense des soins de bien-être et de confort
Il accompagne les résidents dans les actes de la vie courante.
Il collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne en institution.
Il assure une fonction d'aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique.
Il assure le rangement et l'entretien des chariots et des locaux de stockage.
Il participe à la distribution et à l'aide aux repas, accueille les résidants et leur famille.
Il participe à l'animation et à l'occupation des résidants.
Il respecte les normes d'hygiène en vigueur.
Il intègre dans son travail quotidien et les projets qu'il conduit, les valeurs véhiculées par le Projet Institutionnel et contribue à la promotion de l'image de l'établissement

Activités du poste :
-Activité soins : soins de nursing et corporels, action de prévention des escarres et de l'incontinence, transferts divers, réfection des lits, accueil des résidents, animation, activités cognitives et motrices, distribution et aide à la prise des repas, accompagnement fin de vie .
-Activités d'entretien, d'hygiène et de nettoyage, réaliser l'hygiène rapprochée du résident, évacuer les déchets.
-Activités de communication et information auprès des autres services.
-Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du Projet Institutionnel et contribuer à son application. Relations avec les résidants et leurs familles. Force de proposition en matière d'amélioration des prises en charge et des conditions de travail.
-Poste en roulement attractif : travail les week-end (1 sur 3) et jours fériés selon planning.

Profil :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Maîtriser les connaissances de base en hygiène et maîtrise des techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection.
Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition.
Connaissance de l'outil informatique. Intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - poste nécessitant une capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe.
Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + primes + prime Grand Âge + Ségur de la santé +prime de dimanche et jour férié.
Salaire indicatif début de carrière => 2 450,00 euros brut hors prime dimanche et jour férié