Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12,70 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Animer un atelier à thème
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
• Collecter et analyser des données, des informations
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• Définir des besoins en développement des compétences
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Gérer une situation conflictuelle
• Mener différents types d'entretiens pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation professionnelle
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
• Prospecter des employeurs
• Travailler en groupe, en réseau
• Travailler, interagir à distance
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  CIPS

Description de l'offre

Rejoignez Handyjob en tant que CIPS - Conseiller.ère en Insertion Professionnelle et Social (F/H) !

Localisation : Bretteville sur Odon
Contrat : CDD 6 mois - 17H30/semaine
Rémunération : 12,70€ (négociation possible selon expérience)
Permis B requis
Horaires : Du lundi au vendredi, en journée - Planning à définir
Déplacements : Réguliers à la journée - Secteur Normandie - (Véhicule de service)

Qui sommes-nous ?

Handyjob est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Présente sur trois sites en Normandie et en Bretagne, notre entreprise sociale et solidaire place l'humain au cœur de son projet.

80% de nos collaborateurs sont des travailleurs en situation de handicap.
Nous accueillons des CDD-Tremplin, une opportunité unique pour faciliter l'insertion professionnelle.

Notre mission ?

Favoriser l'emploi et accompagner pour une insertion durable de nos collaborateurs en situation de handicap.
L'accompagnement social est un point clé de notre métier.
Offrir un environnement bienveillant où le travail est un vecteur de confiance et d'épanouissement.
Favoriser la montée en compétences à travers formations et dispositifs d'accompagnement.

Notre besoin ?

Handyjob propose des prestations de CIPS externalisées. Dans le cadre du développement de cette activité "Regard 9", nous cherchons à étoffer notre équipe.
Vous serez amené.e à accompagner des collaborateurs d'Handyjob mais également à vous déplacez dans des entreprises extérieures (adaptées ou non), du territoire normand afin d'y réaliser des missions de CIPS.

Votre rôle en tant que CIPS :

Vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'accompagnement social des collaborateurs. Vous serez aussi acteur de la construction du parcours professionnel des personnes concernées par le dispositif CDD Tremplin.

Vos missions principales :

Accompagnement social et professionnel
- Accompagner nos collaborateurs dans leur parcours en entreprise et dans leur insertion professionnelle
- Suivre et accompagner les personnes en CDD Tremplin vers une transition réussie
- Apporter un soutien administratif, social et professionnel aux collaborateurs, quel que soit leur contrat

Coordination et mobilisation des acteurs
- Travailler en synergie avec les équipes encadrantes, RH et direction
- Travailler en réseau et mobiliser les partenaires, structures et institutions nécessaires pour lever les obstacles à l'emploi
- Assurer une veille constante sur les dispositifs d'aide et d'insertion professionnelle et social

Gestion administrative
- Assurer la traçabilité soutenue des suivis avec les outils dédiés
- Monter les dossiers de formation et demandes de financement pour les CDD-T (AGEFIPH)
- Participation à la rédaction et à la présentation du dialogue de gestion et du CPOM
- Gestion des conventions de stage

Le profil idéal :
- Diplôme CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou équivalent
- Bonne connaissance des dispositifs liés à l'emploi, à l'insertion professionnelle et au handicap
- Maîtrise de la prospection d'entreprises
- Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'accompagnement
- Maitrise des techniques de l'entretien individuel,
- A l'aise sur la prise de parole et l'animation en public
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, environnement Google)
- Etre organisé.e

Savoir-être :
- Bon relationnel tant pour le client que pour les personnes accompagnées
- Capacité d'écoute et de reformulation
- Capacités d'adaptation, d'autonomie, rigoureux(se), discret(e) et avec un bon esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un emploi qui a du sens, au service de l'insertion socio-professionnelle
- Une entreprise engagée et solidaire
- Un cadre de travail bienveillant, favorisant l'autonomie et la collaboration