Directeur d'Unité de Gestion d'Intervention Sociale (DUGIS) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 56 200 € à 62 400 €

prime liées aux sujetions des postes

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Direction établissement médico-social

Description de l'offre

L'AgaPei

Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap
Plus de 3000 personnes accueillies - 1800 salariés

Recrute pour son Unité de Gestion située dans le Gers
Capacité d'accueil : 75 places autorisées
Foyer de Vie à Marciac et Ladevèze-Ville : 27 places
Foyer d'Accueil Médicalisé à Ladevèze-Ville : 18 places
Maison d'Accueil Spécialisé à Ladevèze-Ville : 30 places
Effectifs salariés : 94,13 ETP

Un Directeur d'Unité de Gestion d'Intervention Sociale (DUGIS) (H/F)
1 ETP
Poste basé à Ladevèze-Ville et Marciac
MISSIONS :

Sous l'autorité du Directeur Général et dans le cadre des orientations de l'Association, vous êtes le responsable du bon fonctionnement des établissements et services constitutifs de l'Unité de Gestion de Ladevèze.

Vous avez pour missions :
- La gestion administrative, financière, humaine, technique des établissements.
- Le pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'UG.
- Le pilotage et l'actualisation des projets d'établissements, afin de garantir leur mise en œuvre et la qualité du service rendu aux personnes accueillies et accompagnées.
- La mise en œuvre des projets patrimoniaux.
- Assisté d'une équipe de direction que vous animerez et coordonnerez, la participation à la dynamique associative (transformation de l'offre, CPOM, .) par vos capacités de proposition au regard notamment de l'évolution des politiques publiques.
- La promotion, la dynamisation et le développement des établissements et services dans leur environnement social.
- La représentation de l'Association auprès des familles, des partenaires institutionnels et des salariés.
Poste avec astreintes.

PROFIL :

Professionnel justifiant d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste de Direction et d'une formation supérieure Niveau 1 préparant à cette mission. Des compétences en organisation, gestion de projet, management d'équipe et des capacités relationnelles et rédactionnelles sont requises.

STATUT :

Convention Collective de 1966 Annexe 6 - Statut Cadre C1N1 - au moins 1 sem d'astreinte/mois
Fourchette rémunération annuelle entre 56260€ et 62425€ selon diplômes et expériences

PIECES A FOURNIR :

Curriculum vitae - Lettre de motivation