CHEF D EQUIPE - POSE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 500 € à 3 000 €

Permis demandé

B mention 79.06 (= EB) B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Poser des panneaux solaires
• Relier des appareils au tableau électrique

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Couverture

Description de l'offre

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe pose photovoltaïque en CDI, rattaché(e) à notre agence de Concarneau (29).
LE POSTE
Vous prenez la responsabilité d'une équipe de pose et de son chantier, du départ du dépôt jusqu'à la mise en service chez le client, sous la responsabilité d'un Directeur opérationnel en contact direct avec vous.
Concrètement, c'est vous qui menez la journée : vous préparez le chantier, vous gérez votre camion et votre matériel, vous répartissez le travail dans votre binôme, vous prenez les décisions techniques sur le toit et vous êtes le visage d'adekwatts devant le client.
VOS MISSIONS
- Préparer, organiser et mener à bien les chantiers d'installation photovoltaïque chez des particuliers et des professionnels
- Poser et assurer l'étanchéité des systèmes de fixation, poser et raccorder les panneaux sur tous types de toitures (ardoises, bac acier, zinc, tuiles)
- Gérer votre camion en autonomie : matériel, approvisionnement, entretien, sécurité
- Encadrer et faire progresser votre équipier au quotidien
- Prendre les décisions techniques sur le chantier et gérer les imprévus sans attendre qu'on vous les résolve
- Garantir le travail en sécurité, pour vous et pour votre équipe
- Assurer la relation client sur place et remonter les informations à l'agence
PARLONS FRANCHEMENT DU MÉTIER
Le photovoltaïque, c'est de la toiture. Toute l'année, aux quatre saisons. Il y aura des jours où vous prendrez des seaux d'eau sur la tête, et des jours où il fera 35 degrés sur un bac acier.
On préfère le dire avant plutôt qu'après : nos meilleurs éléments sont ceux qui savent à quoi s'attendre et qui viennent quand même avec le sourire. Si vous avez toujours travaillé à l'intérieur, au sec, et que l'extérieur par tous les temps vous refroidit, ce poste ne vous conviendra pas, et ce n'est pas grave.
VOTRE PROFIL
« Il vaut mieux embaucher quelqu'un en se basant sur son savoir-être que sur son savoir-faire, car le savoir-faire, cela s'apprend. »
Chez nous ce n'est pas un slogan, et sur ce poste cette phrase compte plus que jamais. On cherche quelqu'un qui a la banane, qui vient bosser avec le sourire et qui le transmet à son équipe. Le savoir-être est ici d'une importance capitale.
Sur le savoir-faire :
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de chantier. C'est le point non négociable : vous avez déjà mené des chantiers, encadré, décidé, géré des aléas seul sur site
- Un profil couvreur, zingueur ou charpentier colle parfaitement à notre métier. Un profil électricien est tout à fait bienvenu, à condition d'avoir une vraie habitude du travail en toiture et en extérieur, et pas uniquement du tirage de câble en intérieur
- L'autonomie : vous savez organiser votre journée, votre camion et votre équipe sans qu'on vous cadre heure par heure
- Les qualités relationnelles, l'esprit d'équipe et la rigueur. Autonome, persévérant(e) et réactif(ve) sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste
NOTRE FORMATION
Vous n'arrivez pas seul(e) face au métier. Adekwatts dispose de son propre centre de formation interne, avec nos fameux toits d'entraînement installés à l'intérieur de notre hangar : ardoise, tuile, bac acier, zinc. Vous vous formez sur les vraies configurations, à l'abri, avant d'être sur le chantier.
Former des équipes de pose, c'est ce que nous faisons toute l'année pour l'ensemble de notre réseau de franchise. Vous bénéficierez donc d'une formation complète et éprouvée sur nos techniques, nos produits et nos process, quel que soit votre métier d'origine.
RÉMUNÉRATION
Un fixe de 3000 € brut par mois (35h + heures supplémentaires majorées à 25%). Paniers repas. Mutuelle famille (Catégorie 4/5) 100% prise en charge par adekwatts. Primes annuelles selon résultats, présence et investissement personnel. Accord d'intéressement. Séminaire annuel.