Technicien méthodes industrialisation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 000 € à 2 900 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Filiale d'un groupe familial international leader de la gestion du recyclage et des services environnementaux, notre client exploite un site industriel de 35 000 m² (45 000 t/an) spécialisé dans le traitement des Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (DEEE).

Pour accompagner la montée en maturité du site, la structuration de sa maintenance et sa transition digitale, nous recherchons son/sa futur(e) Assistant(e) Méthodes & Projets Industriels.

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouez un rôle clé et transversal

Méthodes & Documentation Maintenance :
Auditer les pratiques existantes, identifier les lacunes et formaliser les plans de maintenance préventive
Assurer le suivi, le maintien en condition opérationnelle et la révision régulière de la documentation technique.
Définir le plan de maintenance annuel et suivre son taux d'exécution effectif

Déploiement & Animation de la GMAO :
Participer au choix et à l'implémentation de la nouvelle GMAO du site
Structurer la base de données (arborescence équipements, nomenclatures) et former les techniciens
Analyser l'historique des pannes, proposer des actions d'amélioration

Amélioration Continue & TPM :
Déployer les premiers piliers de la TPM (Total Productive Maintenance) et animer l'automaintenance (niveau 1) avec la production
Construire et suivre les indicateurs de performance industrielle (TRS, taux de panne)

Pilotage de Projets Industriels :
Assister le Directeur Général dans la gestion des projets d'investissements et des travaux
Établir les plannings, coordonner les intervenants

Digitalisation & KPI :
Mettre en place et alimenter les tableaux de bord opérationnels
Proposer des solutions concrètes pour digitaliser et automatiser la remontée d'informations du terrain Formation : Bac+2 à Bac+3 (DUT/BTS, Licence Pro) en Maintenance Industrielle, Génie Industriel ou Méthodes.

Expérience : Une première expérience terrain réussie (stage, alternance ou premier emploi) dans un environnement industriel est fortement appréciée.
Compétences techniques :
Connaissance des méthodes de maintenance préventive/corrective et des outils d'amélioration continue (TPM, 5S). Appétence avérée pour les logiciels informatiques et les outils de gestion (GMAO, Pack Office, Excel, Microsoft Planner).
Notions en gestion de projet (plannings, jalons, risques).

Savoir-être :
Rigueur, méthode et goût du terrain.
Excellent relationnel, capacité à communiquer aussi bien avec les techniciens qu'avec la direction.
Pragmatisme, autonomie et curiosité technique.

Un poste stratégique : Un périmètre large, concret et très visible, en prise directe avec la Direction Générale. Des projets d'envergure : Participez activement à la transformation digitale et industrielle du site (GMAO, TPM, grands projets). Un groupe solide : Bénéficiez de la stabilité d'un grand groupe international combinée à la réactivité d'une PME. Un secteur d'avenir : Contribuez directement à l'économie circulaire et au recyclage des équipements électroniques.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission