AIDE SOIGNANT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 143,02 € à 2 413,92 €

EVOLUTIF SELON ANCIENNETE CONVENTIONNELLE

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• DIPLOME ETAT AIDE SOIGNANT Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  DE AIDE SOIGNANT

Description de l'offre

Aide-soignant(e)
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, conformément aux articles R.4311-3 à R.4311-5 du code de la santé publique.
L'aide-soignant(e) réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Il contribue à l'accompagnement global des personnes en situation de handicap dans les dimensions du soin, de la vie quotidienne, de la vie sociale et citoyenne.
Au-delà des soins d'hygiène, de confort et de prévention, l'Aide-Soignant(e) participe activement à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale, leur autodétermination et leur qualité de vie.
Son intervention s'inscrit dans une démarche pluridisciplinaire associant les professionnels éducatifs, paramédicaux et médicaux.

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie.
- Assurer la sécurité physique et le confort des personnes accompagnées.
- Participer à la surveillance de l'état de santé et signaler toute évolution.
Accompagnement éducatif et social
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Accompagner les personnes dans le développement de leurs capacités et compétences.
- Favoriser l'expression des choix, des souhaits et des attentes des résidents.
- Encourager la participation à la vie collective, citoyenne et sociale.
- Soutenir les apprentissages liés à l'autonomie quotidienne.
- Accompagner les personnes dans leurs activités de loisirs, de détente, de culture ou de sport.
- Participer aux activités extérieures et aux actions d'inclusion sociale.
- Contribuer à la prévention de l'isolement social.
Vie sociale et animation
- Concevoir, proposer et animer des activités individuelles ou collectives adaptées aux capacités et aux centres d'intérêt des résidents.
- Participer à l'organisation d'événements institutionnels.
- Favoriser les liens avec l'environnement social et associatif.
- Encourager le maintien des relations familiales et sociales.
Travail en équipe
- Participer aux réunions institutionnelles, éducatives et de synthèse.
- Participer à la réflexion collective autour des situations des résidents.
- Assurer des transmissions écrites et orales de qualité.
- Contribuer à la cohérence des accompagnements mis en œuvre

L'Aide-Soignant est placé sous la responsabilité directe du directeur adjoint et du chef de service l'absence effective du directeur adjoint.
L'aide-soignant travaille en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire.
L'Aide-Soignant(e) :
- Travaille en lien avec les familles et représentants légaux.
- Participe à la coordination avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Représente l'établissement lors d'activités extérieures lorsque cela est nécessaire.
- Contribue au développement des partenariats permettant l'inclusion des résidents

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée.