Un(e) directeur(rice) artistique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

RIFSEEP

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Promouvoir une proposition, un projet
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Mener des études de faisabilité économique
• Négocier avec des partenaires et sponsors

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et sous la responsabilité de la directrice du pôle Affaires générales et vie locale, vous porterez une programmation exigeante, accessible et profondément ancrée dans son territoire.

MISSIONS

1. Commissariat d'exposition :
Assurer la conception, la coordination et le suivi des expositions temporaires : choix des thématiques et des artistes, élaboration de la scénographie et rédaction des textes curatoriaux et des cartels.

2. Direction artistique :
Porter et mettre en œuvre les orientations artistiques du centre, dans le respect de son identité de lieu de création, de rencontres et de médiation.

3. Communication et diffusion :
Elaborer la stratégie de communication visuelle et éditoriale, concevoir les contenus pour les supports imprimés et numériques, animer les réseaux sociaux, assurer les relations avec la presse et gérer les invitations ainsi que les fichiers de contacts.

4. Action culturelle et territoire :
Concevoir des temps forts et des événements (rencontres, performances, ateliers, portes ouvertes et manifestations spécifiques), développer les liens avec les écoles, les familles, les associations, les collectivités et les publics éloignés de l'offre culturelle, animer ponctuellement des actions de médiation et des visites commentées spécifiques.

5. Production et administration :
Établir les devis et en assurer le suivi, superviser la production des œuvres, coordonner l'intervention des bénévoles, des prestataires et des artistes, rédiger les contrats de prêt et de production et contribuer au suivi budgétaire des projets.

6. Régie d'exposition :
Établir les constats d'état des œuvres, organiser leur transport ainsi que les opérations de montage et de démontage, et assurer l'accrochage des expositions en coordination avec l'équipe de monteurs bénévoles.

PROFIL

- Disposer d'une formation et/ou d'une expérience significative en commissariat d'exposition, en direction artistique, en médiation culturelle ou en production d'art contemporain,
- Faire preuve de créativité et d'organisation, et manifester un goût affirmé pour l'art contemporain,
- Posséder d'excellentes qualités rédactionnelles (textes d'exposition), un sens de l'image et une bonne maîtrise des outils de communication numérique,
- Savoir piloter plusieurs projets simultanément en respectant les délais et les budgets impartis,
- Disposer de capacités de négociation,
- Aimer travailler en équipe et savoir nouer des relations avec des interlocuteurs variés ; une expérience auprès de bénévoles, d'artistes et de partenaires locaux serait appréciée,
- Porter un intérêt aux enjeux du territoire, à l'accès à la culture et à la participation des habitants,
- Être disponible pour travailler le samedi, certains week-ends et en soirée.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Poste à 80% annualisé (28 heures hebdomadaires),
- CDD de remplacement 6 à 8 mois,
- Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle,
- Participation à la prévoyance collective et à la mutuelle complémentaire.