Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Horaire de 13,88 €

Revalorisation selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DE CESF
• Niveau Bac
  DE Moniteur éducateur

Description de l'offre

L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE
Un gestionnaire de parcours sur le territoire du centre du département
CDI - Temps partiel (0.30 ETP)
Plateforme PFR 43

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes !

Nous recherchons un gestionnaire de parcours pour la plateforme PFR 43 à destination des aidants de personnes en situation de handicap sur le centre du département. La PFR 43 est un service départemental destinés à soutenir les aidants, afin qu'ils soient en mesure de vivre dans les meilleures conditions possibles avec leur proche aidé.

Poste à pourvoir au plus tôt.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Répondre aux sollicitations des aidants en allant à leur rencontre le plus souvent à domicile pour recueillir leurs besoins (évaluation des situations des aidants et formulation de leur parcours d'accompagnement) ;
- Assurer un rôle d'information, d'accompagnement et de soutien, en apportant des éléments de connaissance et de compréhension nécessaires aux aidants, dans, notamment, les champs suivants : l'accès aux droits, un rôle de conseil dans la constitution des dossiers et démarches administratives, la connaissance des dispositifs de répit ou la recherche d'ESMS, les aides financières, l'accessibilité au logement, les séjours vacances. ;
- Travailler en réseau et concourir à son développement ;
- Concevoir les projets de répit et déterminer les prestations individuelles ou collectives auprès des aidants et du binôme aidant/aidé ;
- Apporter un éclairage auprès des professionnels partenaires sur le fonctionnement de la PFR 43, sur l'aide aux aidant disponible sur le territoire.

VOTRE PROFIL :
Professionnel(le)s justifiant :
- D'un diplôme de niveaux 4 à 6 dans le secteur social ou médico-social
- D'une expérience auprès des personnes en situation de handicap ou de leurs aidants est indispensable
- D'une bonne connaissance des dispositifs du territoire
- D'un sens de l'organisation et prise d'initiative
- D'une maîtrise de l'outil informatique
- Détention du permis de conduire impérative

CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération selon CCN 66 (à partir de 631.51 € brut/mois pour 0.30 ETP+ revalorisation selon expérience).
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.