Remplaçant Aide-soignant en accueil familial H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

Profession libérale

Durée de travail

Expérience

2 An(s) - dans le soin ou SAP exigé

Salaire brut

SELON Durée remplacement et conditions du poste

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant
  ou Auxiliaire de Vie

Description de l'offre

Remplaçant Aide soignant / Auxiliaire de vie - H/F - Maisons d'accueil MonSenior (Indépendant)

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie, accompagnant éducatif et social (ou étudiante, retraité-e de ces métiers ?
Vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial !
Qu'est ce que l'accueil familial ?
L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles. Elle constitue une solution intermédiaire entre le maintien à domicile et l'hébergement en établissement (EHPAD).
Être Accueillant Familial consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou handicapées.
Les missions de l'Accueillant Familial (et donc de son remplaçant !) :
L'accueillant familial est un professionnel indépendant, ses missions principales sont de/d':
- Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie
- Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante
- Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales
- Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis
- Coordonner les rendez-vous médicaux et la prise des médicaments

Nous recherchons une personne disponible ponctuellement, capable d'assumer les missions de l'accueillant familial au sein de son domicile lors de certaines absences (à la journée, week-end, lors de ses congés). Votre présence leur permettant de prendre du repos tout en garantissant à leurs accueillis une continuité d'accueil.
Plus concrètement :
- Vous prenez donc la place de l'accueillant familial durant son absence, vous accompagnez ses accueillis sur des durées variables en fonction de vos disponibilités et les besoins exprimés : à la journée, week-end, lors de ses congés
- Vous serez logé sans frais au domicile de l'accueillant
- Vous serez rémunéré via le portail CESU, la rémunération variera selon la durée du remplacement

Le(s) profil(s) recherché(s) :

- Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant-e, auxiliaire de vie, aide medico-psychologique, infirmier-ère, etc.) ou êtes étudiant-e ou retraité-e de ces métiers à la recherche d'un complément de revenu.
- Vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire