Technicien de Maintenance H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) au Service Maintenance, vous aurez pour objectif de mettre en ouvre la maintenance curative, corrective, préventive et prédictive de l'ensemble des moyens de l'entreprise et des moyens généraux, en s'appuyant sur le logiciel de GMAO.


Vos missions seront les suivantes :


- Gérer et optimiser les approvisionnements et stocks


- Gérer la GMAO


- Gérer les fournisseurs et les sous-traitants liés à la maintenance


- Mettre en œuvre des plans d'action de projets d'amélioration continue


- Organiser la maintenance


- Détecter et intervenir rapidement en cas de panne


- Réaliser la maintenance préventive, corrective et prédictive du parc machine


- Superviser la maintenance des moyens généraux


- Acheter les moyens nécessaires à son activité


Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en lien avec vos domaines de compétences.

Diplômé(e) d'un BAC PRO à BAC+2 en Maintenance ou Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire (alternance incluse), idéalement dans un environnement industriel


Rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se), vous alliez un sens aigu du terrain à un excellent relationnel


Vous avez une habilitation électrique (B0, B2V, BC, BR, H0, HE)


Rémunération et horaires de travail :


Horaire de travail (39 heures / semaine) : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi)


Astreinte : 1 week-end par mois (samedi et dimanche).


Rémunération annuelle fixe : à partir de 34 856 € brut sur 12 mois (selon profil et expérience)


Informations complémentaires :


Avantages salariaux :


Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise (salarié uniquement)
Système de primes : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices, prime de cooptation
Epargne salariale et Accord CET
Avantages liés au CSE : cartes cadeaux de Noël, événements et activités
Action Logement
Plan de covoiturage
Compensations avantageuses en cas d'horaires décalé


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Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective.


Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler !


Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu.


Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.