Responsable de Projets Bâtiments (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 50 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

Description de l'offre

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

De la commande à la remise des clés : le projet, c'est vous



Création de poste. Rattaché-e au Directeur Compétitivité de l'Offre, vous managez nos dossiers de bâtiments pérennes de A à Z, en garant-e de la qualité, des coûts, des délais et de la marge. Vous êtes la voix du client en interne - vous tranchez - et la voix de Modéal auprès du client. Plusieurs affaires en parallèle, de quelques dizaines à plusieurs centaines de milliers d'euros, pour des clients publics et privés partout en France.


Vos missions



Pilotage du projet
- Construire le planning complet de chaque opération (tâches Modéal et sous-traitées) et faire respecter les jalons


- Coordonner tous les acteurs du projet, en interne comme en externe, en management transverse


Lien entre le client, le bureau d'études et la production
- Transmettre au BE les données du client : cahier des charges, plans de situation, contraintes spécifiques


- Participer aux revues de conception et gérer les validations de plans avec le client


- Veiller à ce que la solution conçue reste fidèle au besoin initial


- Caler la mise en fabrication avec l'ordonnancement, suivre l'avancement en atelier et alerter le client en cas d'aléa


Sous-traitants et chantier
- Identifier et sélectionner les sous-traitants


- Participer à la rédaction des cahiers des charges, en appui des Achats


- Coordonner leurs interventions, contrôler leurs prestations, valider leurs paiements, gérer les litiges


- Préparer le dossier d'exécution avec le conducteur de travaux ; organiser la livraison et la pose des modules


- Participer aux réunions de chantier avec les clients et ses représentants ; conduire la réception des ouvrages (levée de réserves, procès-verbal)


Relation client et rentabilité
- Être l'interlocuteur-rice unique du client : reporting régulier, clarification des attentes


- Gérer les avenants en mesurant leur impact délais, coûts et marge


- Protéger la rentabilité : orienter les choix techniques, chiffrer les travaux supplémentaires, valider la marge avec le commerce


- Suivre la facturation aux jalons du contrat et les encaissements, avec la comptabilité


- Tirer le bilan de chaque opération pour faire progresser les suivantes

Compétences techniques
- Réglementations bâtiment et connaissances techniques tous corps d'état


- Management de projet par objectifs (délais, qualité, coûts) et gestion de plusieurs affaires en parallèle


- Connaissance des marchés publics et des règles de sous-traitance


- Conduite de réunion, y compris en environnement chantier


- 3 ans minimum en conduite de travaux ou d'opérations, avec dialogue clients, architectes et bureaux de contrôle


Compétences comportementales
- Leadership : vous imposez une vision en réunion de chantier et défendez la position Modéal


- Aptitude à décider avec réactivité et à arbitrer dans des contextes exigeants


- Écoute, sens du client et esprit de synthèse


Pourquoi nous rejoindre
Un poste créé pour incarner le développement de Modéal sur les bâtiments pérennes : autonomie réelle, projets visibles, impact direct sur le résultat.