Préparateur méthode H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Votre mission, si toutefois vous l'acceptez
- Analyser les dossiers clients (plans, isométriques, cahiers des charges, normes et codes) afin d'en garantir la bonne exploitabilité en production ;
- Définir et formaliser les méthodes de fabrication : gammes, modes opératoires, temps unitaires, nomenclatures et besoins matières/consommables ;
- Préparer et structurer les dossiers d'intervention destinés aux équipes de production et de chantier ;
- Participer aux activités liées à la qualité : rédaction documentaire MOP, LOFC/Gamme de fabrication, LOMC, dossiers constructeurs, etc. ;
- Contribuer aux achats : consultations fournisseurs, quantitatifs, passation commandes fournisseurs ;
- Participer activement à l'amélioration continue : retours d'expérience, standardisation des méthodes et optimisation des process.

Bac +2 à Bac +3 en mécanique, métallurgie ou génie industriel ;


Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel/nucléaire est souhaitée.


Savoir-être
- Rigueur et esprit d'analyse développés ;
- Esprit d'équipe et sens du collectif ;
- Organisation et gestion des priorités ;
- Écoute active et communication avec les équipes terrain et bureau ;
- Capacité à travailler en environnement technique exigeant.


Savoir-faire
- Maîtrise des outils techniques (AutoCAD ou autre) ;
- Capacité à analyser et synthétiser des documents techniques complexes ;
- Bonne compréhension des processus de fabrication industrielle ;
- Gestion de la qualité et respect des procédures ;
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment).


Avantages
- Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, avec un esprit d'équipe fort et une ambiance de travail collaborative ;


- Un environnement où le bien-être des collaborateurs est une priorité, avec de nouveaux avantages à venir ;


- Plan d'épargne salarial (PEE);


- Organisation du temps de travail favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle (semaine de 4 jours 1/2).