Chargé de Travaux Electricité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30 000 € à 36 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

Missions principales

Préparation des chantiers

* Organiser et phaser les travaux en tenant compte des contraintes techniques.
* Optimiser les conditions d'intervention des équipes internes et des sous-traitants.
* Réceptionner les livraisons de matériel et coordonner les approvisionnements.
* Anticiper les besoins matériels et humains.
* Planifier les interventions en coordination avec les autres corps d'état.

Pilotage des travaux

* Organiser les équipes chantier et suivre leur performance.
* Définir et optimiser les méthodes d'exécution.
* Contrôler l'avancement des différents lots.
* Réaliser un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires.
* Contrôler la qualité des travaux réalisés ainsi que les plans de récolement.
* Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
* Coordonner les interfaces avec le Gros Œuvre Étendu (GOE) et les Corps d'État Architecturaux (CEA).

Gestion de projet

* Encadrer les équipes chantier et suivre les heures réalisées.
* Piloter les sous-traitants.
* Participer aux réunions de chantier.
* Être l'interlocuteur des clients, bureaux d'études, architectes, organismes de contrôle et administrations.
* Participer aux opérations de réception des ouvrages.
* Veiller au respect des budgets, des délais et de la planification.

Informations complémentaires :

* Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
* APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
* Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle
* Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances

Compétences techniques requises :


* Solides connaissances en génie électrique.
* Maîtrise de la gestion opérationnelle de chantier.
* Lecture et analyse de dossiers techniques.
* Capacité à proposer des optimisations techniques.
* Maîtrise des outils de métrage et de contrôle.
* Connaissance des différents corps d'état intervenant sur un chantier.
* Bonne maîtrise des normes qualité (ISO 9001), environnement (ISO 14001), sécurité et HQE.
* Maîtrise du suivi budgétaire, du reporting et de la planification.

Compétences transverses requises :

* Sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
* Réactivité face aux imprévus.
* Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés.
* Rigueur et sens des responsabilités.
* Orientation client.
* Esprit d'équipe.
* Mobilité pour intervenir ponctuellement sur différents chantiers.