DIRECTEUR(RICE) DE MISSION COMPTABLE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

8 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 53 000 €

13ème mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Fiscalité
• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Piloter une activité

Description de l'offre

Nous sommes FIDACO, un cabinet d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes d'environ 60 collaborateurs basé à ANGERS depuis 1976. Notre but est d'aider nos clients à réaliser leurs projets, mais aussi de s'impliquer dans le territoire économique local et de nous engager en matière de RSE.
FIDACO, en tant que membre d'AUDECIA, 3ème groupement national de cabinets indépendants d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, bénéficie des services proposés à ses adhérents.

Le directeur de mission expertise comptable (F/H) doit assurer la gestion stratégique et opérationnelle d'un portefeuille de clients variés. Il doit piloter la production comptable, coordonner et superviser l'équipe, développer la relation client et intervenir en conseil de haut niveau, tout en participant à la gestion et à l'organisation du cabinet. Il relève directement des associés

Le pôle expertise-comptable est composé à Angers d'une trentaine de personnes et s'attache à travailler en
équipe, de façon solidaire. Il accorde de l'importance à répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Vos missions sont notamment:
- Gérer un portefeuille de clients plus important et à forts enjeux financiers, en veillant à leur fidélisation et à leur satisfaction.
- Assurer un rôle de conseil stratégique en matière fiscale, comptable, financière et organisationnelle auprès des clients.
- Rédiger et valider les notes de synthèse et rapports.
- Participer activement à la présentation des comptes annuels ou consolidés auprès des directions d'entreprise.
- Détecter et proposer des missions complémentaires ou exceptionnelles (audit d'acquisition, évaluation, restructuration ...)
- Assurer le suivi, l'animation et le management de l'équipe, accompagner leur montée en compétences, et répondre à leurs difficultés.
- Prendre des initiatives, être force de proposition et servir de relais opérationnel pour les associés
- Participer à la définition ou à la mise en place de procédures internes, tant chez les clients que dans l'organisation du cabinet.
- Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux comptes et autres partenaires externes des clients.

Déplacements à prévoir avec possibilité de découcher / et repas en clientèle

Le DEC (diplôme d'expertise comptable), obtenu ou en cours d'obtention, constituera un atout en vue d'une éventuelle association. Dans cette perspective, les modalités de rémunération seront à discuter ensemble.