Directeur/Directrice centre de loisirs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

selon grille fonction publique-cat B

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  BPJEPS module Direction

Description de l'offre

Affecté (e) au service des centres de loisirs et accueils périscolaires, sous l'autorité de la responsable du service, vous assurez la direction d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires et en garantissez le bon fonctionnement.

MISSIONS :
- Encadrer, animer et piloter les équipes d'animation du centre de loisirs et des accueils périscolaires rattachés
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre de loisirs et des accueils périscolaires rattachés en tenant compte des règles des partenaires extérieurs CAF et SDEJS-DDETSTP
- Garantir la sécurité des enfants et animateurs encadrants
- Assurer la gestion des locaux et du matériel
- Contribuer au diagnostic permanent des attentes et besoins des enfants et des familles
- Contribuer à assurer une continuité éducative en participant à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT)
- Élaborer le projet pédagogique du centre de loisirs en intégrant les accueils périscolaires
- Représenter la ville dans des réunions institutionnelles (Conseil d'école, réunion avec des partenaires...)
- Valoriser les actions des enfants, informer sur leurs activités et leur comportement au sein du centre de loisirs et accueils périscolaires
- En cas de détection d'un problème particulier, assurer un soutien à la fonction parentale, en collaboration avec les partenaires extérieurs

COMPÉTENCES REQUISES :
Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique,
Connaissance de la réglementation pour les accueils de loisirs,
Compétences requises à la gestion rigoureuse d'une structure,
Travail en équipe,
Sens de l'écoute, sens de l'organisation,
Capacité d'anticipation,
Diplomatie, réserve et méthodes,
Capacité d'adaptation et de remise en question,
Connaissance de l'outil informatique