Directeur / Directrice centre de loisirs

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

Annuel de 28 800 € à 32 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Communiquer efficacement avec les familles
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Développer un projet pédagogique

Description de l'offre

Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance, vous assurez la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) élémentaire d'une capacité de 110 places. Votre objectif est de piloter le projet pédagogique de la structure et de garantir un accueil de qualité durant les mercredis et les périodes de vacances scolaires.

Spécificités & Profil
Diplômes requis : Titulaire du BPJEPS Loisirs Tous Publics (ou équivalent permettant la direction d'un ACM de +80 jours et +80 enfants) ou lauréat d'un concours de catégorie B de la filière animation.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le domaine.
Savoir-être :
Aptitudes confirmées à l'encadrement d'équipe et à la médiation.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'initiative.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Contenu des missions (Activités)
Pilotage pédagogique : Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique avec l'équipe.
Gestion opérationnelle : Organisation des accueils, suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) et accueil des enfants en situation de handicap.
Communication : Création d'outils de liaison avec les familles et lien permanent avec la Direction de l'éducation enfance.
Transversalité : Participation à la mutualisation des pratiques et des agents entre les différents ALSH du territoire.

Atouts & Responsabilités
Management RH : Encadrement d'une équipe de 15 agents (animateurs et agents de service), gestion des plannings, recrutements et évaluations.
Gestion budgétaire : Exécution du budget, préparation des bilans et contribution à la construction des rapports opérationnels (ROB) et des budgets prévisionnels (BP).
Sécurité : Garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le site.

Rémunération & Conditions
Statut : Cadre d'emploi des animateurs territoriaux ou CDD de 1 an renouvelable (Catégorie B).
Salaire : Entre 28 800 € et 32 000 € brut annuel.
Temps de travail (Annualisé) :
Période scolaire : 30 à 33h/semaine (possibilité de télétravail).
Vacances scolaires : 40 à 48h/semaine.
Avantages : Possibilité de télétravail (sous conditions d'ancienneté et hors périodes d'accueil).