TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 21 Jour(s)

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 105 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DE Assistant social

Description de l'offre

TRAVAILLEUR SOCIAL - EDUCATEUR SPÉCIALISE F/H CCN66

CDD 3 semaines à temps plein renouvelable

A pourvoir à partir d'octobre 2026

L'Anef Provence est une association créée il y a plus de 60 ans qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement. Elle accompagne chaque année plus de 800 personnes en situation d'exclusion et de vulnérabilité et emploie près de 100 salariés sur les 12 établissements et services qu'elle gère à Marseille et dans les bouches du Rhône.

La structure : Le service d'accompagnement vers l'autonomie SAVA suit des adolescents ou des jeunes majeurs entre 16 et 21 ans. Dans le cadre du contrat jeune majeur nous proposons un accompagnement vers leur vie d'adulte. Nous soutenons leur insertion sociale et professionnelle. Le service est situé dans le centre de Marseille.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 2 travailleurs sociaux, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Missions :
- Réaliser un accompagnement éducatif dans le respect des valeurs énoncées dans le projet associatif et dans la charte de la fédération ANEF : respect, reconnaissance, solidarité, entraide, partage et laïcité ;
- Mettre en œuvre les projets individuels des personnes accueillies et organiser des temps collectifs dans le respect des outils de la loi 2002-2 ;
- Rédiger les écrits professionnels en respect du cadre légal et institutionnel et les soumettre au chef de service pour validation avant diffusion ;
- Constituer le lien principal en tant que référent avec les partenaires parties prenantes de la situation ;
- Transmettre et informer un supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement ou événement pouvant porter atteinte à la santé et sécurité physique et psychique des usagers et/ou salariés ;
- Participer à la vie du service et de l'association : réunions d'équipe, analyse des pratiques, temps de réflexion, formations collectives etc.
Savoir-faire et compétences :

- Repérer les problématiques des usagers, définir des objectifs de travail, analyser et interpréter les renseignements obtenus ;
- Favoriser l'autonomie des personnes ;
- Adapter son mode communication et d'expression en fonction de l'interlocuteur ;
- Identifier les dispositifs adéquats pouvant répondre à la problématique de la personne accompagnée ;

Qualités requises :
- Expérience en service jeune majeur ou insertion souhaitée
- Dynamisme.
- Maîtrise de l'outil informatique.

Conditions du poste :

- Diplôme d'Etat ES ou AS exigé
- Salaire selon CCN 66 - minimum à partir de 2100e brut/mois