Directeurs des sports (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 492 € à 2 592 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Communication interne
• Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
• Licence pro mention gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs
• Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
• Diriger l'élaboration du programme d'activités, en fonction des orientations stratégiques d'utilisation des équipements
• Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
• Organiser des évènements sportifs
• Planifier la gestion des locaux et des équipements
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• Surveiller les tendances du marché sportif
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  DPJEPS

Description de l'offre

Association : CLT - Club Loisirs Tourlaville (Cherbourg-en-Cotentin)

Statut / Classification : Agent de maîtrise, Groupe F, Coefficient 350 (Convention Collective ÉCLAT)

À propos du CLT

Le Club Loisirs Tourlaville (CLT) est une association majeure et dynamique ancrée sur le territoire de Cherbourg-en-Cotentin. Structurée en 4 pôles d'activités (Sports et Activités corporelles, Culture et Loisirs, Enfance et Jeunesse, Santé et Bien-être), elle s'appuie sur une équipe engagée dans un environnement humain et collaboratif.

Vos missions
Rattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous aurez pour mission de piloter, développer et valoriser le Pôle Sport du CLT. Vous serez le chef d'orchestre de la coordination des activités, des équipes, des projets et de la communication auprès de nos adhérents, partenaires et institutions.

Vos responsabilités principales :
- Gestion & Pilotage : Élaboration et suivi des budgets du pôle, bilans, inventaires et co-gestion des demandes de subventions (en lien avec le pôle Santé & Bien-être).
- Organisation des Activités : Planification, coordination quotidienne et développement de nouvelles pratiques sportives et corporelles.
- Communication & Visibilité : Valorisation des activités et dynamisation de la présence de l'association sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp...).
- Relations & Vie Associative : Accueil et écoute des adhérents, relation avec les bénévoles en charge des activités et des institutions (Mairie, CAC...), participation aux projets transversaux, AG et événements du club.
- Sécurité, Logistique & Conformité : Suivi réglementaire (Document Unique), gestion des équipements/foyer et gestion de la flotte/réservations minibus.

Profil recherché :
Formation / Diplômes
- Licence / STAPS - Mention Gestion du Sport
- Licence en Management des Organisations Sportives et Sociales
- DPJEPS ou diplôme équivalent

Aptitudes et compétences :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle (adhérents, bénévoles, élus et institutions).
- Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux.
- Appétence pour le développement de projets et le milieu associatif.
- Une expérience réussie en gestion ou coordination d'équipe sera vivement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un pôle sportif varié et en pleine évolution.
- Une grande autonomie et une vraie marge d'initiative pour proposer et innover.
- Un cadre de travail humain, stimulant et collaboratif.