Neuropsychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 3 144 € à 4 024 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Description de l'offre

Poste en CDI, à temps partiel, 0.5 ETP au sein de l'équipe mobile d'appui aux lieux de vie de l'Aide Sociale à l'Enfance, vos missions seront les suivantes :

--> Missions transversales à l'ensemble des professionnels

L'ensemble des professionnels de l'équipe mobile intervient sur les lieux de vie de l'Aide Sociale à l'Enfance et concourt, dans son champ de compétences, aux missions suivantes :

* Réaliser une analyse pluridisciplinaire des comportements-défis, en identifiant leurs déterminants,
* Élaborer, mettre en œuvre, ajuster et évaluer un plan d'adaptation individualisé, en lien avec les équipes du lieu de vie,
* Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
* Assurer un appui aux équipes dans la compréhension des troubles (TND, troubles psychiques, etc.) et l'adaptation de leurs pratiques,
* Contribuer à la prévention et à la gestion des situations de crise, notamment par la mise en place de protocoles de désescalade,
* Participer à la coordination des interventions avec les partenaires (ASE, sanitaire, autres dispositifs),
* Participer à l'organisation collective permettant d'assurer une continuité d'intervention de l'équipe mobile tout au long de l'année.


--> Missions spécifiques au poste de neuropsychologue

Apporter une lecture du fonctionnement du jeune en lien avec ses capacités neurodéveloppementales.

* Réaliser les évaluations de 1er niveau du fonctionnement cognitif du jeune destinées à éclairer les besoins d'adaptation, sans se substituer aux évaluations diagnostiques relevant des dispositifs spécialisés.
* Participer aux observations et évaluations des pratiques professionnelles
* Participer à l'analyse des comportements-défis en mettant en lumière le fonctionnement cognitif de l'enfant
* Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, l'ajustement et à l'évaluation du plan d'adaptations,
* Proposer, si nécessaire, l'orientation vers une évaluation approfondie du fonctionnement cognitif,
* Proposer notamment des adaptions des pratiques professionnelles au profil du jeune,
* Sensibiliser les équipes ASE aux TND / volet fonctionnement cognitif
* Participer si nécessaire aux réunions de synthèse sur les lieux de vie des enfants suivis par l'équipe mobile


Date de prise de poste : à partir de décembre 2026
Date limite dépôt candidature : 03/11/2026

Rémunération en application de la convention 66, en fonction de l'ancienneté, de 3144€ brut mensuel et 4024 (après 28 ans)


Compétences transversales :

* Savoir faire preuve de pédagogie
* Savoir utiliser les outils informatiques (niveau maîtrise)
* Connaître et savoir utiliser les outils d'évaluation
* Savoir concevoir des plans d'adaptation
* Savoir concevoir des séquences de sensibilisation
* Savoir travailler en autonomie
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
* Savoir accompagner l'évolution des pratiques professionnelles


Compétences spécifiques:

* Connaître les TND (niveau expert) et être capable d'articuler cette lecture avec les problématiques psychiques rencontrées.
* Connaître et maîtriser les outils et échelles d'évaluation standardisés
* Connaître et mettre en œuvre les approches TEACCH, ABA et les outils de communication alternatives (CAA)
* Savoir mener des ateliers de remédiation cognitive