ADJOINT DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 3 850 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Fiscalité
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser la gestion financière

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Contrôle gestion
• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Commerce
  Écoles de Commerce

Description de l'offre

L'Adjoint(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF) est rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Il/elle contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et veille à la fiabilité des données financières ainsi qu'à la qualité des analyses produites pour l'ensemble des activités du Groupe en France et en Espagne.

Vos missions
Responsabilités principales
- Encadrer et animer les équipes de la Direction Administrative et Financière, notamment les contrôleurs de gestion et les équipes de comptabilité générale.
- Assurer une collaboration transverse avec l'ensemble des services du siège (Travaux, Ressources Humaines, Marketing, Commerce, Achats, etc.).
- Piloter la mise en œuvre et le suivi des actions décidées lors des réunions de Direction (marketing, commerciales, achats, organisationnelles, RH, etc.).
- Manager en collaboration avec le DAF et le DSI le projet de refonte du système d'information et son déploiement sur les prochaines années avec les services concernés
- Contrôle de gestion et reporting
- Responsabilité sur le carburant et l'électricité
- Pilotage de projets stratégiques

Écoles de Commerce ou Master 2 spécialités contrôle de gestion système d'information et contrôle de gestion finance
Compétences techniques
o Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : ERP, décisionnel, CRM.
o Compétence en analyse de données
o Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise
o Connaissances en comptabilité : Clôtures des comptes

Aptitudes professionnelles
o Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l'information
o Capacité d'organisation et de planification
o Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise
o Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies et des normes
o Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
o Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres
o Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels