Technicien(ne) de Maintenance EPMR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vos missions


Sous la responsabilité du Responsable du Pôle SAV, vous êtes amené à intervenir sur des élévateurs et des fauteuils monte-escaliers pour personnes à mobilité réduite (EPMR) auprès des particuliers. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ;
- Réaliser les visites de maintenance ;
- Réaliser les dépannages ;
- Etablir un diagnostic en cas de panne d'un appareil ;
- Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire ;
- Réaliser les interventions adéquates ;
- Réaliser un compte-rendu d'intervention ;
- Travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.

Et vous ?
- De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ;
- Connaissances confirmées en électricité, mécanique, hydraulique ;
- Expérience dans un environnement similaire idéalement ;
- Capacité d'analyse et force de propositions ;
- Logique, bricoleur, curieux, volontaire ;
- Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé ;
- Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l'entreprise et à un climat sain.


Pourquoi rejoindre SACHOT
- Une entreprise familiale et à taille humaine ;
- Une diversité de produits (ascenseurs, monte-escaliers, plateformes, portails, élévateurs, etc.) ;
- Une diversité de clientèle (professionnels et particuliers) ;
- Un secteur d'activité dynamique !


Les conditions d'emploi
- Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
- Statut Technicien ;
- Contrat 35H avec heures supplémentaires (projet de RTT à mettre en place en 2026) ;
- Primes de paniers ;
- Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ;
- Possibilité d'astreinte ;
- Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ;
- Rémunération à définir selon profil.