Gestionnaire Locatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Etablir un bail immobilier
• Gérer des réclamations et litiges
• Analyser une demande de location

Description de l'offre

Au sein de notre agence lilloise, vous assurez la gestion locative d'un portefeuille de biens immobiliers pour le compte de clients propriétaires/bailleurs. Vous êtes en charge de tous les dossiers administratifs de leurs biens immobiliers, patrimoine et copropriété.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Vous gérez les mandats (honoraires, assurances, résiliation, renouvellement etc .) ;
- Vous assurez la relation avec le mandant bailleur (gestion des mandats, traiter les demandes des propriétaires (mails, courriers, appels) ;
- Vous suivez les facturations des honoraires de gestion ;
- Vous gérez l'entrée des locataires (suivi des lots vacants, validation des dossiers, traiter les retours des baux .) ;
- Vous suivez la sortie des locataires (Préavis, dépôts de garantie, déclarations aux assureurs .) ;
- Vous suivez les recouvrements avec la gestion des précontentieux.

Le profil recherché :
- Vous maîtrisez l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien (de l'étude des dossiers à la sortie des locataires du logement) ;
- Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de communication et de diplomatie ;
- Vous savez gérer des situations complexes et le stress qui en découle notamment avec les clients ;
- Vous êtes autonome et appréciez travailler en équipe.

Ce poste est à pourvoir en CDI au 612, rue de la Chaude Rivière à Lille.

Informations utiles :
13ème mois ;
Rémunération variable ;
Intéressement ;
Participation ;
Forfait mobilités durables à hauteur de 600€ / an ;
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur ;
Prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur ;
Carte Pluxee portant des titres restaurant d'une valeur de 10€ (financés à 60% par l'employeur) ;
Télétravail ;
Avantages CE.