Encadrant(e) Technique (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 21/10/2026
- Dernière mise à jour
- 23/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 36 Mois
- Salaire brut
- Rémunération selon profil et expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- TRAVAIL ET PARTAGE
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Compétences nécessaires
- Préparer l'exécution du chantier
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
- Prendre une décision et l'expliquer
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Description de l'offre
ESS - Paris - Impact social réel
À propos de Travail & Partage
Travail & Partage est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) affiliée à l'Armée du Salut, implantée à Paris. Notre mission : remettre en emploi des personnes éloignées du marché du travail en leur proposant des missions utiles chez nos clients (entreprises, associations, collectivités), tout en assurant un accompagnement socio-professionnel exigeant.
VOTRE ROLE
Vous pilotez opérationnellement les prestations second œuvre, maintenance des bâtiments et espaces verts réalisées par nos salariés en insertion, auprès de nos clients - dont la Fondation Armée du Salut et un portefeuille de clients externes. Devis, terrain, organisation et encadrement : c'est votre quotidien.
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage des prestations :
- Analyser les besoins clients et élaborer les devis (second œuvre, maintenance, espaces verts)
- Planifier et organiser les interventions en fonction des priorités clients et des disponibilités des salariés
- Assurer l'achat et l'approvisionnement des matériaux nécessaires à la réalisation des chantiers
- Superviser la réalisation des prestations sur site : qualité, délais, conformité
- Gérer les imprévus terrain et assurer la continuité des missions.
Encadrement des salariés en insertion :
- Encadrer et animer une équipe de salariés en parcours d'insertion sur les chantiers
- Transmettre les savoir-faire et savoir-être professionnels en situation de travail
- Évaluer les compétences et les progressions en lien avec le pôle insertion
- Signaler toute difficulté au pôle accompagnement pour ajustement des parcours.
Relation clients :
- Être l'interlocuteur(trice) de proximité des clients sur le volet opérationnel
- Assurer le suivi de la satisfaction client et remonter les opportunités de nouvelles missions
- Contribuer à la fidélisation des clients par la qualité des prestations.
VOTRE PROFIL
- Expérience terrain confirmée en second œuvre, maintenance bâtiments et/ou espaces verts
- Capacité à encadrer, former et motiver une équipe avec bienveillance et exigence
- À l'aise avec l'élaboration de devis et le suivi de plannings simples
- Organisé(e), réactif(ve), sens des responsabilités
- Sensibilité au travail avec des publics en insertion - un vrai atout
- Permis B Impératif.
CDI
Paris et Île-de-France
Rémunération selon profil et expérience
Équipements professionnels fournis
CV + quelques lignes sur votre expérience terrain à :
[email protected]
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215MLPV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de chantier bâtiment (Code ROME : F1202)
Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de chantier
Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)
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