Technicien méthodes BTP (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 21/10/2026
- Dernière mise à jour
- 23/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (37H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 13,75 € à 18 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SAMSIC EMPLOI AQUITAINE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
Description de l'offre
Votre agence SAMSIC EMPLOI Eysines recherche pour son client, spécialisé dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments, un Technicien Méthodes H/F.
Les missions proposées :
- Mise à jour de la GED clients
- Préparation des bilans d'activité
- Animation du réseau interne
- Ordonnancement des activités
Les compétences requises :
- Bonne maîtrise du Pack Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Aisance dans la communication et le travail en réseau
Une connaissance des prestations de maintenance multitechnique et de Facility Management (FM) serait un véritable atout.
Informations relatives au poste :
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon le profil et l'expérience du candidat ou de la candidate
- Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Mission long terme
Vous êtes rigoureux, organisé et reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à fédérer ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre client recherche une personne disposant d'un excellent relationnel, capable de créer une dynamique de travail avec les équipes internes et de piloter efficacement des plans d'actions en coordination avec les équipes opérationnelles.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215MJJD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de méthodes BTP (Code ROME : F1137)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne des méthodes BTP
Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)
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