Agent / Agente de médiathèque (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois - Expérience dans le domaine du livre

Salaire brut

Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié à la fonction

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Classer des documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Réaliser une veille documentaire
• Sélectionner des informations documentaires
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Description de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES
Les missions seront exercées à temps plein sur le secteur Castellane et sur le réseau des médiathèques
Accueil des publics et fonctionnement des médiathèques
- Assurer l'accueil, l'orientation et le conseil aux usagers.
- Assurer la gestion des prêts, retours, réservations, retards et relances.
- Gérer les flux de documents (navettes postales et départementales).
- Veiller à la qualité des espaces d'accueil et des services proposés au public.
Gestion et valorisation des collections
- Mettre en œuvre la politique documentaire du réseau : acquisitions, commandes, réception et traitement des documents.
- Assurer la gestion informatisée des collections (logiciel PMB)
- Réaliser des sélections thématiques, bibliographies et actions de médiation autour des collections.
Mener des actions de médiation et d'animation auprès des publics
- Préparer, proposer et mettre en œuvre des animations et actions de médiation adaptées aux différents publics dont les publics spécifiques : petite enfance, crèches, publics scolaires, centres de loisirs, EHPAD.
Polyvalence et soutien aux différents secteurs :
- Apporter un soutien aux équipes des différents secteurs du réseau en fonction des besoins et de la charge de travail.
- Participer aux différentes activités nécessaires au bon fonctionnement des médiathèques.
- Assurer des déplacements réguliers sur le territoire dans le cadre des missions de médiation, des actions partenariales et du fonctionnement du réseau.
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience souhaitée dans le domaine des métiers du livre.
- Permis B obligatoire
- Connaissances de base en bibliothéconomie et dans le domaine du numérique en bibliothèque
- Maîtrise ou appétence pour un SIGB (idéalement PMB) et les outils bureautiques
- Bonne culture générale et littéraire, curiosité pour l'actualité culturelle
- Autonomie, rigueur professionnelle et sens de l'organisation
SAVOIR-FAIRE
- Avoir des connaissances de base en gestion et organisation des bibliothèques.
- Être doté d'une bonne culture générale, littéraire et culturelle.
- Connaître le domaine de la Lecture Publique.
- Maîtriser l'usage d'un SIGB (PMB) et des outils informatiques, bureautiques et multimédia.
- Connaître les techniques d'animation et de mobilisation (contes, lecture à haute voix, animation autour du livre avec différents publics).
SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve d'une grande autonomie et polyvalence.
- Avoir des qualités d'écoute, de dialogue et de management.
- Posséder un très grand sens relationnel.
- Savoir organiser son travail et faire preuve de rigueur professionnelle.
CONDITIONS D'EMPLOI
- Titulaire ou contractuel, CDD de 1 an à 3 ans, poste à 35 heures annualisées, horaires variables en fonction des heures d'ouverture au public et des animations, du lundi au samedi.
- Déplacements réguliers dans le réseau des médiathèques de la CCAPV.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié à la fonction
- Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
- Collectivité adhérente au CNAS

Pour postuler il est obligatoire de nous transmettre une lettre de motivation.