ZINGUEUR QUALIFIÉ (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (40H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 300 € à 3 000 €

Salaire selon compétences et expériences

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de soudure sur zinc
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
• Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente

Description de l'offre

Secteur Deauville - Trouville-sur-Mer - Villers-sur-Mer/ Calvados (14)

1. ZINGUEUR QUALIFIÉ (H/F)

Expérience exigée - CDI - Temps plein

Présentation de l'entreprise

Entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, zinguerie et rénovation de toiture, la SARL LE COURT GRÉGORY poursuit son développement et souhaite renforcer ses équipes.

Nous attachons une importance particulière à la qualité de nos réalisations, au savoir-faire de nos salariés et à leurs conditions de travail.

Description du poste

Nous recherchons un zingueur qualifié et expérimenté, capable de réaliser des travaux de zinguerie traditionnelle avec autonomie et précision.

Vos principales missions :

Réalisation et pose de gouttières et descentes en zinc.
Fabrication et pose d'abergements, noues, raccords et ouvrages de finition.
Réalisation de terrasses en zinc à tasseaux (et non à joint debout).
Façonnage et assemblage d'éléments en zinc.
Travaux de rénovation et de restauration d'ouvrages en zinc.
Respect des règles de sécurité et des techniques traditionnelles de zinguerie.

Profil recherché

Expérience professionnelle significative en zinguerie exigée.

Vous maîtrisez les techniques de zinguerie traditionnelle et êtes capable de travailler de manière autonome.

Vous êtes rigoureux, soigneux et attaché à la qualité des finitions.

Conditions et avantages

CDI à temps plein.
Rémunération selon expérience et compétences.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.
Prime de partage de la valeur (PPV).
Indemnités de panier repas.
Matériel professionnel performant.
Moyens de levage et équipements adaptés pour réduire la pénibilité.
Chantiers variés et carnet de commandes solide.