Chef de Bureau (H/F) - CDI - Temps plein- HAD Douai (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

CF convention col

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Gestion des incidents
• Relayer de l'information
• Réaliser un diagnostic technique
• Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise
• Apporter une assistance technique aux équipes

Description de l'offre

Votre rôle dans cette aventure ?
Au sein de notre établissement, vous êtes un(e) Chef de Bureau (H/F) de la structure et vous avez pour mission :

- Gestion comptable : contrôle des factures de la commande à l'intégration pour paiement, estimation des provisions et suivi d'indicateurs.

- Recouvrement financier : relances, traitement des indus retournés par les Caisses, dialogue annuel.

- Gestion administrative des partenaires : suivi des conventions, des contrats et des commandes logistiques nécessaires à la prise en charge des patients

- Participation aux démarches qualité, audits, certifications et amélioration de la sécurité des soins.

- Supervision et animation du service administratif, répartition des tâches et contrôle.

- Gestion du parc automobile et lien avec les services généraux.

- Gestion du parc informatique et téléphonie en collaboration avec le service informatique

- Gestion du bâtiment, sécurité et suivi des pannes et travaux

- Assurer l'accueil administratif des nouveaux salariés.

Ce poste est fait pour vous si :
Titulaire d'un bac +2 en gestion de PME ou en comptabilité, avec une expérience dans l'encadrement de service.

Une expérience dans le secteur de la santé est un plus

Bon sens de la communication et de l'organisation, écoute, disponibilité, esprit d'analyse et d'initiative

Postes à pourvoir à temps plein en CDI, sur notre établissement d'HAD de Douai

De nombreux avantages :
-Tickets restaurant (9 €/jour)

-Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%

-Actions du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)

-Obtenir des remises dans nos magasins Mutualistes (optique / pharmacie)