Chargé de recrutement en alternance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 900 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Ressources Humaines

Description de l'offre

Protectim est une société de sécurité privée .
Acteur majeur dans le secteur de la sécurité privée, Protectim regroupe 4000 collaborateurs sur toute la France.

Envie d'évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien ?

Protectim Global Security recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance

Sous la direction du Responsable recrutement, vous participez activement au sourcing, au recrutement de nos collaborateurs et collaboratrices.

Vos principales missions seront :

- Analyse et identification des besoins auprès des opérationnels
- Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards
- Présélections téléphoniques des candidatures et mise à jour de notre base de données,
- Conduite des entretiens d'embauche et rédaction des comptes-rendus
- Organisation et intervention aux sessions collectives de recrutement
- Participation aux forums et salons de recrutements
- Organiser des POEC, POEI, information collective

Vous pouvez également être associé à des projets transverses tels que l'améliorations des process existants et le développement de nouveaux partenariats.

Profils:

De Formation minimum Bac+3 en ressources humaines, vous disposez idéalement d'une expérience dans le recrutement
D'un tempérament dynamique, doté(e) d'un réel sens de l'écoute
Vous possédez des qualités rédactionnelles et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !