Alternance - Vendeur polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 200 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de négociation avancées
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Description de l'offre

L'IFAE Business - un métier, une formation, un emploi

Notre partenaire recrute un(e) Vendeur(se) polyvalent(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et du commerce de proximité.
Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la vente, la relation client et la polyvalence en point de vente


Vos missions

- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
- Participer à la réalisation des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue de l'espace de vente
- Participer à l'encaissement et au traitement des transactions
- Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Veiller à la qualité de l'accueil client et à la satisfaction de la clientèle


Profil recherché

- Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers du commerce, de la vente ou de la distribution
- Vous avez le sens du contact et appréciez la polyvalence des missions
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et orienté(e) client
- Vous aimez le travail en équipe et le contact terrain
- Une première expérience en vente ou commerce est un plus


Processus de recrutement

Un échange téléphonique 10 minutes
Un entretien visio 25 minutes

Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.