Transport de Personne à Mobilité Réduite Nice - Cap d'Ail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 10 Jour(s)

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 23H/semaine Travail en horaires fractionnés)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Documents de bord d'un véhicule
• Permis de conduire catégorie B
• Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
• Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées
• Appliquer les principes d'écoconduite
• Appliquer les procédures d'urgence en cas d'accident
• Assurer la communication avec le centre d'exploitation
• Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
• Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
• Assurer la sécurité des personnes et des biens
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur
• Conduire un véhicule routier
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
• Gérer le stress en situation de forte affluence
• Gérer une situation conflictuelle
• Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
• Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
• Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
• Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
• Veiller au confort et à la sécurité des passagers

Description de l'offre

*** Ce recrutement étant réalisé par notre EA, ce poste est destiné en priorité aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et titulaire de la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et/ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) ***
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Nous recherchons un Chauffeur-Accompagnateur qui assurera le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. (Personnes à Mobilité Réduite).

MISSIONS PRINCIPALES
Vous serez en lien avec votre Responsable Opérationnel qui vous transmettra votre feuille de route et avec qui vous devrez communiquer régulièrement et transmettre vos rapports d'activité rédigés.
Cependant, vos fonctions courantes seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Suivre un planning journalier transmis par le Responsable Opérationnel
Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...)
Entretenir régulièrement le véhicule mis à disposition
Effectuer le reporting de son activité auprès de son Responsable Opérationnel

COMPETENCES & QUALITES REQUISES
Pour occuper ce poste, vos meilleures qualités et compétences professionnelles seront indispensables :
Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité
Savoir utiliser les outils liés au transport
Connaître les règles de transport à respecter, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche)
Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, adolescents, jeunes adultes et parents ainsi que le personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil appartenant à APF France Handicap
Ponctualité impérative !
Discrétion professionnelle exigée
Patience requise
Permis B obligatoire
Formation aux premiers secours souhaitée
Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus.

QUALIFICATIONS
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie d'un an minimum au même type de poste.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Date de démarrage : remplacement du Jeudi 26 Novembre au Vendredi 11 Décembre 2026 inclus
CDD : durée de 2 semaines environ suite à l'absence temporaire de notre salarié
Contrat : Temps partiel de 23h/semaine du Lundi au Vendredi
Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ > 2h le matin + 2h l'après-midi)
Tournée : 2 A/R Cap-d'Ail < > Nice avec transport de 2 P.M.R. (dépose à 9h00 impérativement et ramassage à 16h00)
Site : C.A.J. / F.A.M. « Méditerranée », APF France Handicap, 23 Avenue Martin Luther King, 06200 NICE (au lieu du C.A.J. « BARBERIS » (Centre d'Accueil de Jour) APF France Handicap, Rue Barberis, 06300 NICE qui est inondé !)
Salaire + Avantages : 12,31€ brut horaire + Mutuelle proposée à l'embauche + CSE .